結構化面試題型在醫(yī)療事業(yè)單位考試中是非常常見的題型，而且該題型在醫(yī)療面試中占的比例有所上升，考生應該加以重視。人際溝通題型不論是公務員面試還是醫(yī)療事業(yè)單位考試都是很重要的題型之一。作為一名醫(yī)務工作者，每天都會與患者打交道，打交道最多的對象就是患者，因此如何患者進行溝通成為醫(yī)療單位考試的常考點，也是我們在日常工作中需要去解決的問題。華圖教育向各位考生介紹一下關于如何與患者進行溝通的技巧，這對于我們在與患者的人際溝通問題中會有較大的幫助，對于我們的工作也會帶來一定的幫助。接下來，為考生具體解釋一下與患者溝通的相關原則。

第一個原則是尊重，這個態(tài)度我們不僅是針對于我們的患者，而且這是我們對于任何人都應該有的態(tài)度。第二個原則是關注，患者由于疾病的纏身，本身就具有焦躁不安的情緒，我們作為一名醫(yī)務工作者多給患者多一些關注，多一些關懷，讓患者體會到溫暖，這在我們的實際工作中也是尤為重要的。第三個原則是耐心聆聽，在我們與患者交流溝通的時候，我們應該多去聽聽患者的心聲，包括他們生活上的一些事，讓我們成為患者的訴說對象，這樣可以拉近我們之間的距離，這對于如何和患者養(yǎng)成良好的醫(yī)患關系是不可或缺的原則。第四個原則是換位思考，其實不論我們是和患者相處，還是和同事、領導相處時都會適用的原則，有些事情如果我們能夠換位思考一下，有的矛盾能夠很快就可以解決，而且還可以消除自己內心的一些障礙。第五個是多安撫幫助，我們作為一名白衣天使應該具有樂于助人的品質，在我們的能力范圍內應該去幫助患者解決一些問題，同時在他們焦慮不安的時候應該多多安撫他們，這樣可以加快他們病情的好轉?？傊?，我們在與患者溝通的原則中有一個總原則就是以患者為本，全心全意為患者服務。上述原則不僅可以用于我們的答題中，也可以用于我們實際的工作中，如果我們可以按著上述的原則去做不僅可以幫助患者，也可以讓自己得到快樂。