根據(jù)上級事業(yè)單位公開招聘工作人員相關要求、《安順市實驗學校公開招聘專業(yè)技術人員實施方案》和《2016年安順市實驗學校公開招聘專業(yè)技術人員招聘簡章》，結合我校實際情況，特制定我校2016年公開招聘專業(yè)技術人員試教（面試）工作方案。

一、招聘崗位

1．初中教師3名（數(shù)學1名，英語1名，生物1名）；

2．小學音樂教師1名（舞蹈、編舞及相近專業(yè)）。

二、成立公開招聘專業(yè)技術人員試教（面試）測評工作組

試教（面試）測評工作組在學校公開招聘專業(yè)技術人員工作領導小組領導下具體實施試教（面試）工作。學校公開招聘專業(yè)技術人員學科試教（面試）測評工作組由學校班子成員、職能科室負責人、相關學科教研組組長及政治素質好、教學經(jīng)驗豐富、責任心強、具有中高級以上專業(yè)技術職稱的相關學科教師組成。根據(jù)我校本次招聘工作所涉及的專業(yè)，設立四個學科測評組，即：初中數(shù)學、初中英語、初中生物和小學音樂，每個小組不少于七人。

三、試教（面試）對象

根據(jù)《2016年安順市實驗學校公開招聘專業(yè)技術人員招聘簡章》中招考崗位數(shù)，招聘崗位與報名數(shù)達到1:3比例的崗位按筆試成績從高分到低分進入試教（面試），筆試末位成績相同者同時進入試教。招聘崗位與報名數(shù)達不到1:3比例的崗位，考生筆試成績須達到“最低合格筆試分數(shù)線”及以上，方可進入試教（面試）。

四、試教（面試）時間、地點

7月20日上午8:00，安順市實驗學校西樓。

五、試教（面試）程序

1、抽簽。7月20日上午8:00，進入試教（面試）的考生憑《居民身份證》和《準考證》參加抽簽和試教（面試）。

試教（面試）按抽簽順序進行。首先由學校隨機抽取初中數(shù)學、初中英語、初中生物和小學音樂四個學科的試教順序；第二，再由學校隨機抽取課題（課題為學校招聘試教學科測評組確定）；第三，最后由考生抽取各自學科試教（面試）的順序。

2.備課?？忌勒粘楹烅樞蛱崆耙恍r領取試教課題，之后進入專設的備考室現(xiàn)場備課，由學校提供教材及教參資料，然后按順序參加試教（面試）。

3.試教（面試）。試教（面試）時間為30分鐘。

（1）試教。試教采取說課的方式，時間在20分鐘以內(nèi)，著重考察考生組織課程實施，實現(xiàn)教學目標，掌握課程內(nèi)容，運用教學語言和教學資源能力；運用現(xiàn)代教育技術和使用教具的能力以及掌握講解和提問等教育教學技能的水平。

（2）面試。試教結束后接著進行面試考核，時間在10分鐘以內(nèi)，對考生的思維、表達、神態(tài)舉止、業(yè)務常識和應變等能力進行考核（小學音樂教師要進行聲樂和舞蹈等業(yè)務技能考核）。

六、成績計算

考生試教（面試）總分為100分，每位考生的最后得分為去掉最高分和最低分后的平均數(shù)（按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字）。試教（面試）的成績按60%計入總成績。報考人員試教（面試）成績達不到60分的不得進入下一個環(huán)節(jié)。

七、工作紀律要求

學校公開招聘專業(yè)技術人員試教（面試）工作測評小組成員，要堅持公開、公平、公正的原則，要以實事求是的精神，以認真負責的態(tài)度盡職盡責地履行好自己的職責，嚴格遵守試教（面試）工作紀律。如有違紀違規(guī)行為，學校將追究當事人的責任并嚴肅處理。

安順市實驗學校

公開招聘專業(yè)技術人員工作領導小組

2016年7月10日