根據(jù)上級(jí)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員相關(guān)要求、《安順市實(shí)驗(yàn)學(xué)校公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員實(shí)施方案》和《2016年安順市實(shí)驗(yàn)學(xué)校公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員招聘簡(jiǎn)章》，結(jié)合我校實(shí)際情況，特制定我校2016年公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員試教（面試）工作方案。

一、招聘崗位

1．初中教師3名（數(shù)學(xué)1名，英語(yǔ)1名，生物1名）；

2．小學(xué)音樂(lè)教師1名（舞蹈、編舞及相近專(zhuān)業(yè)）。

二、成立公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員試教（面試）測(cè)評(píng)工作組

試教（面試）測(cè)評(píng)工作組在學(xué)校公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下具體實(shí)施試教（面試）工作。學(xué)校公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員學(xué)科試教（面試）測(cè)評(píng)工作組由學(xué)校班子成員、職能科室負(fù)責(zé)人、相關(guān)學(xué)科教研組組長(zhǎng)及政治素質(zhì)好、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富、責(zé)任心強(qiáng)、具有中高級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的相關(guān)學(xué)科教師組成。根據(jù)我校本次招聘工作所涉及的專(zhuān)業(yè)，設(shè)立四個(gè)學(xué)科測(cè)評(píng)組，即：初中數(shù)學(xué)、初中英語(yǔ)、初中生物和小學(xué)音樂(lè)，每個(gè)小組不少于七人。

三、試教（面試）對(duì)象

根據(jù)《2016年安順市實(shí)驗(yàn)學(xué)校公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員招聘簡(jiǎn)章》中招考崗位數(shù)，招聘崗位與報(bào)名數(shù)達(dá)到1:3比例的崗位按筆試成績(jī)從高分到低分進(jìn)入試教（面試），筆試末位成績(jī)相同者同時(shí)進(jìn)入試教。招聘崗位與報(bào)名數(shù)達(dá)不到1:3比例的崗位，考生筆試成績(jī)須達(dá)到“最低合格筆試分?jǐn)?shù)線”及以上，方可進(jìn)入試教（面試）。

四、試教（面試）時(shí)間、地點(diǎn)

7月20日上午8:00，安順市實(shí)驗(yàn)學(xué)校西樓。

五、試教（面試）程序

1、抽簽。7月20日上午8:00，進(jìn)入試教（面試）的考生憑《居民身份證》和《準(zhǔn)考證》參加抽簽和試教（面試）。

試教（面試）按抽簽順序進(jìn)行。首先由學(xué)校隨機(jī)抽取初中數(shù)學(xué)、初中英語(yǔ)、初中生物和小學(xué)音樂(lè)四個(gè)學(xué)科的試教順序；第二，再由學(xué)校隨機(jī)抽取課題（課題為學(xué)校招聘試教學(xué)科測(cè)評(píng)組確定）；第三，最后由考生抽取各自學(xué)科試教（面試）的順序。

2.備課?？忌勒粘楹烅樞蛱崆耙恍r(shí)領(lǐng)取試教課題，之后進(jìn)入專(zhuān)設(shè)的備考室現(xiàn)場(chǎng)備課，由學(xué)校提供教材及教參資料，然后按順序參加試教（面試）。

3.試教（面試）。試教（面試）時(shí)間為30分鐘。

（1）試教。試教采取說(shuō)課的方式，時(shí)間在20分鐘以?xún)?nèi)，著重考察考生組織課程實(shí)施，實(shí)現(xiàn)教學(xué)目標(biāo)，掌握課程內(nèi)容，運(yùn)用教學(xué)語(yǔ)言和教學(xué)資源能力；運(yùn)用現(xiàn)代教育技術(shù)和使用教具的能力以及掌握講解和提問(wèn)等教育教學(xué)技能的水平。

（2）面試。試教結(jié)束后接著進(jìn)行面試考核，時(shí)間在10分鐘以?xún)?nèi)，對(duì)考生的思維、表達(dá)、神態(tài)舉止、業(yè)務(wù)常識(shí)和應(yīng)變等能力進(jìn)行考核（小學(xué)音樂(lè)教師要進(jìn)行聲樂(lè)和舞蹈等業(yè)務(wù)技能考核）。

六、成績(jī)計(jì)算

考生試教（面試）總分為100分，每位考生的最后得分為去掉最高分和最低分后的平均數(shù)（按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字）。試教（面試）的成績(jī)按60%計(jì)入總成績(jī)。報(bào)考人員試教（面試）成績(jī)達(dá)不到60分的不得進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。

七、工作紀(jì)律要求

學(xué)校公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員試教（面試）工作測(cè)評(píng)小組成員，要堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的原則，要以實(shí)事求是的精神，以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度盡職盡責(zé)地履行好自己的職責(zé)，嚴(yán)格遵守試教（面試）工作紀(jì)律。如有違紀(jì)違規(guī)行為，學(xué)校將追究當(dāng)事人的責(zé)任并嚴(yán)肅處理。

安順市實(shí)驗(yàn)學(xué)校

公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2016年7月10日