體檢、考察合格人員名單公示5個(gè)工作日，期滿無異議的予以招錄。由公司與招錄的人員簽訂勞動合同（為企業(yè)性質(zhì)用工），并聘用管理。不按規(guī)定辦理錄用手續(xù)和簽訂勞動合同的、不服從分配的，取消錄用資格。
（一）工作崗位：聘用后由公司和街道等用人單位共同管理，調(diào)配使用。街道有關(guān)部門負(fù)責(zé)日常管理、使用、考核，主要從事街道會計(jì)工作。工作人員要服從工作分配，嚴(yán)格按照崗位職責(zé)開展工作。
（二）試用期：試用期3個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格的，予以聘用。
（三）工資待遇：工資由崗位報(bào)酬、綜合補(bǔ)貼、績效報(bào)酬三部分構(gòu)成，試用期期間月工資標(biāo)準(zhǔn)為3500 元，試用期滿經(jīng)考核合格人員，月應(yīng)發(fā)工資不低于5600元，按規(guī)定參加社會保險(xiǎn)及住房公積金的繳納，不享受用工單位任何福利待遇。
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