遵義市人力資源服務(wù)代理中心受遵義職業(yè)技術(shù)學(xué)院委托，擬招聘派遣制工作人員43名，招聘有關(guān)事項(xiàng)如下:

一、公開(kāi)招聘原則

招聘工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行。

二、招聘崗位及崗位條件

計(jì)劃招聘勞務(wù)派遣制工作人員43名，具體職位、人數(shù)及招聘崗位條件詳見(jiàn)附件。

三、招聘對(duì)象及應(yīng)聘條件

（一）招聘對(duì)象

2016年及以前畢業(yè)的全日制本科及以上學(xué)歷的畢業(yè)生。

（二）應(yīng)聘條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義；

3、具有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法；工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能吃苦耐勞，服從單位安排；

4、年齡18周歲以上、40周歲以下；

5、具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；

6、具備應(yīng)聘崗位所需的其他資格條件；

四、招聘程序

（一）報(bào)名

報(bào)名方式: 網(wǎng)上提交應(yīng)聘信息和現(xiàn)場(chǎng)審核相結(jié)合。應(yīng)聘者請(qǐng)?jiān)?016年7月21日9:00 至7月29日17:00期間，用本人注冊(cè)賬號(hào)（含應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)到賬號(hào)，沒(méi)有本網(wǎng)站賬號(hào)的請(qǐng)先注冊(cè)）登陸遵義人力資源網(wǎng)(www.zyhr.gov.cn)首頁(yè)點(diǎn)擊“考試報(bào)名入口”進(jìn)入指定頁(yè)面選擇相應(yīng)考試名稱后按要求如實(shí)填寫(xiě)或補(bǔ)充完善相關(guān)應(yīng)聘信息，并上傳本人近期免冠1寸正面證件照片(jpg格式、20KB以下)。報(bào)名信息提交成功后，請(qǐng)?jiān)谝?guī)定的現(xiàn)場(chǎng)審核時(shí)間持居民身份證、畢業(yè)證、其他應(yīng)聘崗位要求的證明材料（如技術(shù)職稱資格證書(shū)、執(zhí)業(yè)資格證、工作經(jīng)歷證明等）的原件及復(fù)印件1份、近期4寸以上生活照1張到現(xiàn)場(chǎng)審核處進(jìn)行資格審查。資格審查合格者每人交納100元人才測(cè)評(píng)費(fèi)后即報(bào)名成功。

現(xiàn)場(chǎng)審核時(shí)間:2016年07 月25日至29日

上午09:00-12:00，下午13:30-17:00

現(xiàn)場(chǎng)審核地址：1、遵義市人力資源市場(chǎng)一樓大廳前臺(tái)（遵義市紅花崗區(qū)銀河西路625號(hào)）

聯(lián)系電話：400-0851-361按1號(hào)鍵、0851-23163866

2、遵義市職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事處（新蒲新區(qū)大學(xué)城）

聯(lián)系電話：0851-28912131

如因特殊情況，本人不能來(lái)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查的，可以委托受委托人持應(yīng)聘者的相關(guān)報(bào)名材料、應(yīng)聘者出具的委托報(bào)名書(shū)及被委托人身份證原件到現(xiàn)場(chǎng)代辦資格審查。

應(yīng)聘者需對(duì)應(yīng)聘信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有虛假信息，一經(jīng)查實(shí)，即取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)的資格。

（二）素質(zhì)測(cè)評(píng)

根據(jù)遵義人力資源網(wǎng)(www.zyhr.gov.cn)首頁(yè)公告欄通知的時(shí)間，應(yīng)聘者憑有效《居民身份證》和繳費(fèi)收據(jù)，在規(guī)定時(shí)間到遵義市人力資源市場(chǎng)一樓前臺(tái)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。該準(zhǔn)考證為素質(zhì)測(cè)評(píng)和面談共用，請(qǐng)妥善保管。

所有報(bào)名應(yīng)聘者按準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間地點(diǎn)參加人才素質(zhì)測(cè)評(píng)。未參加素質(zhì)測(cè)評(píng)者取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

（三）面談

根據(jù)職位招聘人數(shù)和素質(zhì)測(cè)評(píng)成績(jī)從高到低按3：1以內(nèi)比例確定面談人員。面談主要通過(guò)面對(duì)面的面談、試教、專業(yè)技能測(cè)試等方式觀察應(yīng)聘者談吐、舉止、知識(shí)、能力、氣質(zhì)和風(fēng)度，對(duì)其分析問(wèn)題、解決問(wèn)題、口頭表達(dá)及適應(yīng)崗位要求的專業(yè)水平和工作技能等綜合能力素質(zhì)作進(jìn)一步考察。

招聘單位和用人單位共同組織面談并根據(jù)面談情況、素質(zhì)測(cè)評(píng)成績(jī)和應(yīng)聘者提供的應(yīng)聘材料擇優(yōu)甄別進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員。

（四）體檢

由招聘單位統(tǒng)一組織進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員體檢，體檢合格者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。

（五）聘用

體檢合格者經(jīng)用人單位領(lǐng)導(dǎo)集體研究同意后由遵義市人力資源服務(wù)代理中心與應(yīng)聘人員簽訂勞動(dòng)合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期內(nèi)用人單位組織應(yīng)聘人員參加崗前培訓(xùn)。崗前培訓(xùn)不合格或試用不合格的，依法解除聘用合同。招聘單位對(duì)聘用人員實(shí)行勞務(wù)派遣制管理，用人單位對(duì)派遣人員進(jìn)行崗位管理和日常工作管理。

以上各個(gè)招聘環(huán)節(jié)的時(shí)間和地點(diǎn)均在遵義人力資源網(wǎng)（網(wǎng)址： www.zyhr.gov.cn）首頁(yè)公告欄另行通知，請(qǐng)報(bào)名應(yīng)聘人員注意關(guān)注網(wǎng)站信息和保持通訊暢通。

五、薪酬待遇

（一）按《勞動(dòng)法》及《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定，遵義市人力資源服務(wù)代理中心發(fā)放工資報(bào)酬和繳納“五險(xiǎn)”。

（二）工資報(bào)酬不低于3000元/月(含“五險(xiǎn)”個(gè)人繳納部分)，工資構(gòu)成為基礎(chǔ)工資加績(jī)效工資，標(biāo)準(zhǔn)參照用工單位其他同崗位同級(jí)別事業(yè)編制人員確定。

（三）試用期工資按正式聘用崗位工資的80%執(zhí)行。

六、本招聘簡(jiǎn)章由遵義市人力資源服務(wù)代理中心負(fù)責(zé)解釋。

遵義市人力資源服務(wù)代理中心

2016年7月21日

附件：招聘崗位及崗位條件表