經(jīng)考察政審、體檢合格經(jīng)公示期滿(mǎn)無(wú)異議的擬聘用人員,按成績(jī)依次確定擬聘用人員。不合格人員,取消聘用資格。對(duì)因此造成的空缺,經(jīng)批準(zhǔn)后,可根據(jù)空缺人數(shù)按考試總成績(jī)成績(jī)由高分到低分依次確定體能素質(zhì)測(cè)評(píng)、考察政審、體檢對(duì)象。
(一)勞動(dòng)合同。招聘人員合同簽訂單位與應(yīng)聘合格人員依據(jù)《勞動(dòng)法》及相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同。
(二)工資及待遇。新聘用人員工資待遇按照縣公安局同類(lèi)人員的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,并按規(guī)定繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)和工傷等保險(xiǎn)。
(三)日常管理。新聘用人員按規(guī)定參加崗前培訓(xùn)。培訓(xùn)期滿(mǎn)組織考試,培訓(xùn)合格者正式上崗,成績(jī)不合格者,不符合招聘條件,與其解除勞動(dòng)合同。培訓(xùn)合格后配發(fā)制服,佩戴標(biāo)志,須遵守國(guó)家的法律法規(guī)及從業(yè)所須遵守的各項(xiàng)規(guī)章制度。實(shí)行封閉式管理,集中食宿。