經(jīng)考察政審、體檢合格經(jīng)公示期滿無異議的擬聘用人員，按成績依次確定擬聘用人員。不合格人員，取消聘用資格。對因此造成的空缺，經(jīng)批準后，可根據(jù)空缺人數(shù)按考試總成績成績由高分到低分依次確定體能素質(zhì)測評、考察政審、體檢對象。
（一）勞動合同。招聘人員合同簽訂單位與應聘合格人員依據(jù)《勞動法》及相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)定簽訂勞動合同。
（二）工資及待遇。新聘用人員工資待遇按照縣公安局同類人員的工資標準執(zhí)行，并按規(guī)定繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)和工傷等保險。
（三）日常管理。新聘用人員按規(guī)定參加崗前培訓。培訓期滿組織考試，培訓合格者正式上崗，成績不合格者，不符合招聘條件，與其解除勞動合同。培訓合格后配發(fā)制服，佩戴標志，須遵守國家的法律法規(guī)及從業(yè)所須遵守的各項規(guī)章制度。實行封閉式管理，集中食宿。
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