序號 |
單位名稱 |
公益性崗位名稱 |
數(shù)量 |
招用條件 |
工資待遇 |
1 |
市國家保密局 |
銷毀人員 |
2 |
《日照市公益性崗位開發(fā)管理辦法》規(guī)定的就業(yè)困難人員,男性,身體健康,持有C1駕駛證,政治立場堅定,保密意識強(qiáng),需面試、考察、政審。 |
不低于崗位補(bǔ)貼額 |
2 |
市委防范和處理邪教問題領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室 |
網(wǎng)絡(luò)編輯 |
2 |
《日照市公益性崗位開發(fā)管理辦法》規(guī)定的就業(yè)困難人員,要求熱愛反邪教工作,有一定文字功底,能熟練掌握網(wǎng)絡(luò)編輯和平面設(shè)計軟件,全日制本科以上學(xué)歷,年齡不超過30周歲,具有敬業(yè)精神及團(tuán)隊精神。文字水平高的條件可適當(dāng)放寬。 |
不低于崗位補(bǔ)貼額 |
3 |
團(tuán)市委 |
機(jī)關(guān)單位服務(wù)崗 |
1 |
《日照市公益性崗位開發(fā)管理辦法》規(guī)定的就業(yè)困難人員,重點是特困家庭未就業(yè)高校畢業(yè)生,大學(xué)本科,不超過28周歲。 |
2000元/月左右 |
4 |
市婦聯(lián) |
辦公室工作人員 |
1 |
《日照市公益性崗位開發(fā)管理辦法》規(guī)定的就業(yè)困難人員,本科畢業(yè),計算機(jī)專業(yè)。 |
不低于崗位補(bǔ)貼額 |
5 |
市殘聯(lián) |
內(nèi)部服務(wù) |
2 |
《日照市公益性崗位開發(fā)管理辦法》規(guī)定的就業(yè)困難人員,大專以上學(xué)歷,身體健康,能吃苦耐勞,有一定公文寫作能力,能勝任文秘工作。 |
不低于崗位補(bǔ)貼額 |
公共服務(wù) |
2 |
《日照市公益性崗位開發(fā)管理辦法》規(guī)定的就業(yè)困難人員,大專以上學(xué)歷,身體健康,能吃苦耐勞,有良好的能力,持有普通話二甲證。 |
不低于崗位補(bǔ)貼額 |
6 |
(市殘聯(lián))殘疾人綜合服務(wù)中心 |
輔助器具服務(wù) |
1 |
《日照市公益性崗位開發(fā)管理辦法》規(guī)定的就業(yè)困難人員,大專以上學(xué)歷,財會專業(yè),身體健康,吃苦耐勞,能夠勝任輔助器具適配工作。 |
不低于崗位補(bǔ)貼額 |
電商培訓(xùn)工作 |
1 |
《日照市公益性崗位開發(fā)管理辦法》規(guī)定的就業(yè)困難人員,大專以上學(xué)歷,電子商務(wù)機(jī)計算機(jī)專業(yè),能勝任電商培訓(xùn)工作。 |
不低于崗位補(bǔ)貼額 |
7 |
市商務(wù)局 |
機(jī)關(guān)服務(wù)崗 |
1 |
《日照市公益性崗位開發(fā)管理辦法》規(guī)定的就業(yè)困難人員,大專及以上學(xué)歷,計算機(jī)及相關(guān)專業(yè),年齡30周歲以下. |
不低于崗位補(bǔ)貼額 |
商務(wù)綜合執(zhí)法支隊機(jī)關(guān)服務(wù)崗位 |
1 |
《日照市公益性崗位開發(fā)管理辦法》規(guī)定的就業(yè)困難人員,大專及以上學(xué)歷,法律、貿(mào)易專業(yè)。 |
不低于崗位補(bǔ)貼額 |
8 |
市民政局 |
文字處理 |
2 |
《日照市公益性崗位開發(fā)管理辦法》規(guī)定的就業(yè)困難人員,全日制大專以上學(xué)歷,中文等相關(guān)專業(yè),有較好的公文寫作基礎(chǔ)和溝通協(xié)調(diào)能力,身體健康,熟悉電腦和常用辦公軟件操作。 |
2200元/月 |
工作人員 |
2 |
《日照市公益性崗位開發(fā)管理辦法》規(guī)定的就業(yè)困難人員,全日制大專以上學(xué)歷,社會學(xué)、社會工作等相關(guān)專業(yè),有較好的公文寫作基礎(chǔ)和溝通協(xié)調(diào)能力,身體健康,熟悉電腦和常用辦公軟件操作。 |
2200元/月 |
9 |
(市民政局)救助管理站 |
文秘 |
1 |
《日照市公益性崗位開發(fā)管理辦法》規(guī)定的就業(yè)困難人員,身體健康,全日制大專以上學(xué)歷,熟悉電腦和常用辦公軟件操作。 |
2200元/月 |
網(wǎng)絡(luò)信息員 |
1 |
《日照市公益性崗位開發(fā)管理辦法》規(guī)定的就業(yè)困難人員,全日制大專以上學(xué)歷,計算機(jī)等相關(guān)專業(yè),身體健康,熟練掌握計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)。 |
2200元/月 |
10 |
(市民政局)社會福利院 |
養(yǎng)老護(hù)理 |
3 |
《日照市公益性崗位開發(fā)管理辦法》規(guī)定的就業(yè)困難人員,初中以上學(xué)歷,品行端正,身體健康,有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,其中男性1名,需夜間值班,退伍軍人優(yōu)先;女性2名,醫(yī)療護(hù)理或康復(fù)專業(yè)畢業(yè),有老年人護(hù)理經(jīng)驗或養(yǎng)老護(hù)理員職業(yè)資格證書者優(yōu)先。 |
2200元/月 |
11 |
市司法局 |
社區(qū)矯正工作 |
1 |
《日照市公益性崗位開發(fā)管理辦法》規(guī)定的就業(yè)困難人員。 |
不低于崗位補(bǔ)貼額 |
法律援助工作 |
1 |
《日照市公益性崗位開發(fā)管理辦法》規(guī)定的就業(yè)困難人員。 |
不低于崗位補(bǔ)貼額 |
法律服務(wù)工作 |
1 |
《日照市公益性崗位開發(fā)管理辦法》規(guī)定的就業(yè)困難人員。 |
不低于崗位補(bǔ)貼額 |
人民調(diào)解工作 |
1 |
《日照市公益性崗位開發(fā)管理辦法》規(guī)定的就業(yè)困難人員。 |
不低于崗位補(bǔ)貼額 |
法制宣傳工作 |
1 |
《日照市公益性崗位開發(fā)管理辦法》規(guī)定的就業(yè)困難人員。 |
不低于崗位補(bǔ)貼額 |
12 |
(市司法局)日照監(jiān)獄 |
信息技術(shù)工作人員 |
3 |
《日照市公益性崗位開發(fā)管理辦法》規(guī)定的就業(yè)困難人員。 |
不低于崗位補(bǔ)貼額 |
13 |
市人社局 |
人力資源社會保障協(xié)理員 |
6 |
《日照市公益性崗位開發(fā)管理辦法》規(guī)定的就業(yè)困難人員,本科學(xué)歷,以人力資源管理、社會保障、計算機(jī)、漢語言文學(xué)、財會等專業(yè)為主。 |
2000元/月 |
14 |
(市住建局)市環(huán)境衛(wèi)生管理處 |
道路保潔快速巡撿員 |
16 |
《日照市公益性崗位開發(fā)管理辦法》規(guī)定的就業(yè)困難人員,女,年齡40-46周歲,身體健康,能駕駛電瓶三輪保潔車。 |
不低于崗位補(bǔ)貼額 |
15 |
(市住建局)市城市排水管理處 |
機(jī)電維修 |
2 |
《日照市公益性崗位開發(fā)管理辦法》規(guī)定的就業(yè)困難人員,男性,53周歲以內(nèi),身體健康,有類似工作經(jīng)歷,高中以上學(xué)歷。 |
不低于崗位補(bǔ)貼額 |
電工 |
1 |
《日照市公益性崗位開發(fā)管理辦法》規(guī)定的就業(yè)困難人員,男性,53周歲以內(nèi),身體健康,高中以上學(xué)歷,具有電工資格證。 |
不低于崗位補(bǔ)貼額 |
16 |
(市住建局)市建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督站 |
監(jiān)督崗位 |
2 |
《日照市公益性崗位開發(fā)管理辦法》規(guī)定的就業(yè)困難人員,建筑工程類本科畢業(yè)生。 |
不低于崗位補(bǔ)貼額 |
工勤崗位 |
1 |
《日照市公益性崗位開發(fā)管理辦法》規(guī)定的就業(yè)困難人員,特困家庭未就業(yè)高校畢業(yè)生。 |
不低于崗位補(bǔ)貼額 |
17 |
(市住建局)市固體廢物處理中心 |
餐廚收運監(jiān)督員 |
2 |
《日照市公益性崗位開發(fā)管理辦法》規(guī)定的就業(yè)困難人員,身體健康,特困家庭未就業(yè)高校畢業(yè)生 |
不低于崗位補(bǔ)貼額 |
焚燒處理監(jiān)督員 |
2 |
《日照市公益性崗位開發(fā)管理辦法》規(guī)定的就業(yè)困難人員,身體健康,特困家庭未就業(yè)高校畢業(yè)生 |
不低于崗位補(bǔ)貼額 |
18 |
(市住建局)大學(xué)科技園高等教育服務(wù)中心 |
公寓值班員 |
7 |
《日照市公益性崗位開發(fā)管理辦法》規(guī)定的就業(yè)困難人員,身體健康,品行端正,高中以上學(xué)歷,年齡40-45周歲,女性。城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員優(yōu)先。 |
不低于崗位補(bǔ)貼額 |
公寓值班員 |
2 |
《日照市公益性崗位開發(fā)管理辦法》規(guī)定的就業(yè)困難人員,身體健康,品行端正,高中以上學(xué)歷,年齡40-52周歲。男性。城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員優(yōu)先。 |
不低于崗位補(bǔ)貼額 |
辦公樓區(qū)衛(wèi)生保潔員 |
1 |
《日照市公益性崗位開發(fā)管理辦法》規(guī)定的就業(yè)困難人員,身體健康,品行端正,高中以上學(xué)歷,年齡40-45周歲,女性。城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員優(yōu)先。 |
不低于崗位補(bǔ)貼額 |
19 |
(市文廣新局)市圖書館 |
借閱室日常管理 |
2 |
《日照市公益性崗位開發(fā)管理辦法》規(guī)定的就業(yè)困難人員,女,身體健康,能夠勝任借閱室日常管理工作,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄取,年齡45周歲以下。 |
不低于崗位補(bǔ)貼額 |
20 |
(市文廣新局)市藝術(shù)劇院 |
會計 |
1 |
《日照市公益性崗位開發(fā)管理辦法》規(guī)定的就業(yè)困難人員,專科以上學(xué)歷,財會等相關(guān)專業(yè),有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 |
不低于崗位補(bǔ)貼額 |
美工師 |
1 |
《日照市公益性崗位開發(fā)管理辦法》規(guī)定的就業(yè)困難人員,本科以上學(xué)歷,藝術(shù)設(shè)計等相關(guān)專業(yè),有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 |
不低于崗位補(bǔ)貼額 |
21 |
(市文廣新局)市文化館 |
非物質(zhì)文化遺產(chǎn)研究中心辦公室工作人員 |
1 |
《日照市公益性崗位開發(fā)管理辦法》規(guī)定的就業(yè)困難人員,本科以上學(xué)歷有一定文字功底,年齡32周歲以內(nèi) |
不低于崗位補(bǔ)貼額 |
行政辦公室工作人員 |
1 |
《日照市公益性崗位開發(fā)管理辦法》規(guī)定的就業(yè)困難人員,本科以上學(xué)歷有一定文字功底,年齡32周歲以內(nèi)。 |
不低于崗位補(bǔ)貼額 |
22 |
(市衛(wèi)生局)市中心血站 |
采血崗位 |
2 |
《日照市公益性崗位開發(fā)管理辦法》規(guī)定的就業(yè)困難人員,中專以上學(xué)歷,護(hù)理專業(yè),具有護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證,35周歲以下。 |
崗位工資+績效工資 |
23 |
市旅游局 |
機(jī)關(guān)服務(wù)崗 |
2 |
《日照市公益性崗位開發(fā)管理辦法》規(guī)定的就業(yè)困難人員,大專以上學(xué)歷,不限專業(yè)。 |
不低于崗位補(bǔ)貼額 |
24 |
市林業(yè)局 |
后勤服務(wù) |
2 |
《日照市公益性崗位開發(fā)管理辦法》規(guī)定的就業(yè)困難人員,30周歲以下,大專以上文化程度,有一定文字功底、熟悉辦公自動化設(shè)備操作人員。 |
不低于崗位補(bǔ)貼額 |
25 |
市綜合行政執(zhí)法局 |
文秘 |
1 |
《日照市公益性崗位開發(fā)管理辦法》規(guī)定的就業(yè)困難人員,全日制本科,文秘、中文等相關(guān)專業(yè),具有較高文字寫作水平,有相關(guān)工作經(jīng)歷的優(yōu)先,年齡30周歲以下。 |
不低于崗位補(bǔ)貼額 |
計算機(jī) |
1 |
《日照市公益性崗位開發(fā)管理辦法》規(guī)定的就業(yè)困難人員,全日制本科,計算機(jī)相關(guān)專業(yè),年齡30周歲以下 |
不低于崗位補(bǔ)貼額 |
26 |
市工商局 |
12315投訴舉報服務(wù)崗位 |
1 |
《日照市公益性崗位開發(fā)管理辦法》規(guī)定的就業(yè)困難人員,??埔陨蠈W(xué)歷,40周歲以下。 |
不低于崗位補(bǔ)貼額 |
文秘崗位 |
2 |
《日照市公益性崗位開發(fā)管理辦法》規(guī)定的就業(yè)困難人員,專科以上學(xué)歷,40周歲以下。 |
不低于崗位補(bǔ)貼額 |
信息中心計算機(jī)技術(shù)崗位 |
1 |
《日照市公益性崗位開發(fā)管理辦法》規(guī)定的就業(yè)困難人員,本科以上學(xué)歷,計算機(jī)相關(guān)專業(yè),40周歲以下。 |
不低于崗位補(bǔ)貼額 |
27 |
市物價局 |
文員 |
1 |
《日照市公益性崗位開發(fā)管理辦法》規(guī)定的就業(yè)困難人員 |
2500元/月以上 |
28 |
市工業(yè)學(xué)校 |
辦公室文員 |
2 |
《日照市公益性崗位開發(fā)管理辦法》規(guī)定的就業(yè)困難人員(特困家庭未就業(yè)高校畢業(yè)生)。 |
2000元/月 |
學(xué)生生活指導(dǎo)老師 |
6 |
《日照市公益性崗位開發(fā)管理辦法》規(guī)定的就業(yè)困難人員。 |
不低于崗位補(bǔ)貼額 |
培訓(xùn)部工作人員 |
2 |
《日照市公益性崗位開發(fā)管理辦法》規(guī)定的就業(yè)困難人員(特困家庭未就業(yè)高校畢業(yè)生。 |
不低于崗位補(bǔ)貼額 |
水電暖維修人員 |
2 |
《日照市公益性崗位開發(fā)管理辦法》規(guī)定的就業(yè)困難人員 |
不低于崗位補(bǔ)貼額 |
園藝工作人員 |
2 |
《日照市公益性崗位開發(fā)管理辦法》規(guī)定的就業(yè)困難人員 |
不低于崗位補(bǔ)貼額 |
29 |
市志愿服務(wù)聯(lián)合會 |
行政部工作人員 |
1 |
《日照市公益性崗位開發(fā)管理辦法》規(guī)定的就業(yè)困難人員,全日制??埔陨?,不超過30周歲,具備基本文案寫作和溝通能力,熟練使用常用辦公軟件。 |
不低于崗位補(bǔ)貼額 |
活動部工作人員 |
1 |
《日照市公益性崗位開發(fā)管理辦法》規(guī)定的就業(yè)困難人員,全日制??埔陨?,不超過30周歲,活動策劃組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng),熟練使用常用辦公軟件。 |
不低于崗位補(bǔ)貼額 |
日照志愿服務(wù)網(wǎng)站編輯人員 |
2 |
《日照市公益性崗位開發(fā)管理辦法》規(guī)定的就業(yè)困難人員,全日制本科以上,不超過28周歲,新聞采寫編輯能力強(qiáng),熟練掌握網(wǎng)絡(luò)編輯和平面設(shè)計軟件,有敬業(yè),團(tuán)隊精神。 |
不低于崗位補(bǔ)貼額 |
合計 |
110 |
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