根據(jù)中國科學院高能物理研究所工作需要，現(xiàn)管理與支撐部門中層干部崗位進行公開招聘。
一、基本原則
按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，公布崗位，公開招聘，競爭上崗，擇優(yōu)聘任。
二、招聘部門、崗位及職數(shù)、崗位職責及任職條件
| 序號 | 部門 | 崗位及職數(shù) | 崗位職責 | 任職條件 |
| 1 | 科研計劃處 | 副處長 1 | 協(xié)助處長完成以下工作： 1、負責研究所國家、院各類實驗室的申報及管理； 2、根據(jù)國家科技發(fā)展政策，實現(xiàn)研究所重大項目前瞻布局及項目爭??； 3、協(xié)調(diào)國內(nèi)外科研單位的工作聯(lián)系； 4、貫徹執(zhí)行上級領(lǐng)導的指示，落實國家各項科技政策，負責科學傳播； 5、負責與上級科技管理部門的聯(lián)絡、溝通； 6、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。 | 1、符合《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》中規(guī)定的6項基本條件（見附件）； 2、政治可靠，廉潔奉公，辦事公正，善于團結(jié)協(xié)作； 3、大學本科及以上學歷，身體健康；具有高級專業(yè)技術(shù)崗位任職經(jīng)歷； 4、熟悉科研管理工作，具有較強的組織協(xié)調(diào)、綜合分析、語言文字表達能力及社會活動能力； 5、熟悉本研究所情況，具有5年以上本所科研或管理工作經(jīng)歷。 |
| 2 | 文獻信息部 | 副主任 1 | 協(xié)助部門主管領(lǐng)導工作，協(xié)調(diào)部門各業(yè)務方向的工作開展： 1、 負責與上級文獻信息業(yè)務管理部門的聯(lián)絡溝通，協(xié)調(diào)組織研究所文獻信息能力提升任務的實施； 2、參與期刊出版業(yè)務的組織協(xié)調(diào)； 3、負責完善部門的各項規(guī)章制度、崗位職責、工作流程等； 4、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。 | 1、符合《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》中規(guī)定的6項基本條件（見附件）； 2、了解現(xiàn)代網(wǎng)絡信息環(huán)境下新型信息技術(shù)與手段，有能力帶領(lǐng)隊伍開展專業(yè)化服務； 3、具有大學以上學歷，深刻理解研究所科研用戶的信息需求； 4、中共黨員，身體健康，中級專業(yè)技術(shù)崗位工作滿4年，或具有副高級專業(yè)技術(shù)崗位任職經(jīng)歷； 5、熱愛文獻信息工作，熱心為科研工作服務，有較強的開拓進取精神； 6、具有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力、有一定的領(lǐng)導能力和較高的職工滿意度。 |
三、待遇
按照院“三元”結(jié)構(gòu)分配制度和所的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、招聘方式及程序
1. 報名截止時間：2016年8月5日
2．需注明是否愿意到其他崗位
3. 應聘者須提供以下材料
(1) 《中國科學院高能物理研究所崗位競聘申請表》；
(2) 學歷、學位證書、身份證、戶口卡等材料的復印件；
(3) 已發(fā)表的文章、著作清單(科研與管理)及3篇具有代表性的論文或起草過并被采納的重要報告情況；
(4) 能夠證明本人能力、水平的文件和材料(如獲獎證書復印件等)；
(5) 對應聘崗位的理解和認識。
4. 崗位競聘
經(jīng)過資格審查符合條件的競聘人需公開競聘，競聘報告25分鐘，包括工作經(jīng)歷和業(yè)績、自身優(yōu)勢與問題、對崗位的理解和認識等，答辯20分鐘。報告時間和地點另行通知。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：人力資源處 鄭文莉
電話：88235879
傳真：88233102
電子信箱： renshi@ihep.ac.cn
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