考試分為筆試和面試。
（一）筆試?？荚噧?nèi)容為專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。
筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。筆試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。
筆試成績(jī)按照百分制計(jì)算。筆試成績(jī)和進(jìn)入面試人員名單在東營(yíng)市利津縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站公布。
（二）面試。面試人選從應(yīng)聘人員中，由高分到低分按招聘計(jì)劃2倍的比例依次確定，最后一名筆試成績(jī)相同者一并進(jìn)入面試，并面向社會(huì)公布。面試人員未按要求向招聘主管機(jī)關(guān)提交有關(guān)材料的，視為放棄。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺，按成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。
面試主要測(cè)試報(bào)考人員的綜合分析能力、專業(yè)素質(zhì)、語(yǔ)言表達(dá)能力和舉止儀表等。采用結(jié)構(gòu)化面試和專業(yè)技能測(cè)試相結(jié)合的方法。面試成績(jī)?cè)诒緢?chǎng)面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。
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