崗位職責(zé)

負(fù)責(zé)部門零售業(yè)務(wù)的管理和營銷推動(dòng)，根據(jù)分行業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略和年度經(jīng)營計(jì)劃，參與并制定部門經(jīng)營管理計(jì)劃，確保發(fā)展策略的實(shí)施和經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，對(duì)客戶關(guān)系的維護(hù)，零售業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的管理。

應(yīng)聘要求

1、具備較強(qiáng)的事業(yè)心，良好的個(gè)人修養(yǎng)和職業(yè)道德；身心健康，能適應(yīng)崗位工作要求；

2、具有良好的敬業(yè)精神，遵紀(jì)守法，品行端正，無違規(guī)違紀(jì)等不良行為，在銀行業(yè)或監(jiān)管機(jī)構(gòu)無不良記錄；

3、熟悉國家金融政策、法規(guī)，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、市場(chǎng)營銷意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)；

4、符合應(yīng)聘崗位的任職條件及年齡、學(xué)歷要求。

崗位條件

1、年齡40周歲（含）以下；

2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、營銷、財(cái)會(huì)專業(yè)者優(yōu)先；

3、五年以上銀行零售業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，具有AFP、CFP、基金或保險(xiǎn)從業(yè)資格者優(yōu)先；

4、具有較強(qiáng)的組織管理能力和市場(chǎng)開拓能力；

5、具備良好的溝通能力、獨(dú)立解決分析問題能力。

招聘范圍

全國

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