考試分為面試、筆試、體能測試?？荚嚳偝煽儼疵嬖嚒⒐P試和體能測試成績2：2：6的比例計算。面試、筆試、體能測試時間、地點另行通知。
(一)面試:主要測試考生綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、反應(yīng)應(yīng)變能力、語言表達能力、舉止儀表等。面試成績采用百分制，低于60分的取消聘用資格。
(二)筆試：命題作文。成績采用百分制，低于60分的取消聘用資格。
(二)體能測試：分為4×10往返跑、立定跳遠、引體向上和1000米四項，分別按照2：2：2：4的比例計算體能測試成績。體能測試成績采用百分制，低于60分的取消聘用資格。
具有特殊專業(yè)技能人員經(jīng)現(xiàn)場展示后，在總成績的基礎(chǔ)上視情加3-5分。
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