為加強(qiáng)貴州花竹山置業(yè)有限責(zé)任公司人才隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，結(jié)合本公司工作人員空崗和人才需求情況，貴州花竹山置業(yè)有限責(zé)任公司擬向社會(huì)公開招聘管理人員7名（其中：男性4人，女性3人），特制訂本招聘簡(jiǎn)章。

一、招聘職位及人數(shù)

招聘職位條件及人數(shù)詳見《貴州花竹山置業(yè)有限責(zé)任公司招聘人員職位表》。

二、招聘條件

（一）具有中國(guó)公民身份，且享有公民的政治權(quán)利；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）大專及以上學(xué)歷,有籃球特長(zhǎng)；

（五）年齡20周歲以上，28周歲以下；

（六）女性身高1.60米以上，男性身高1.75米以上；

（七）思想積極進(jìn)步，有高度的責(zé)任心，遵守保密制度，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，團(tuán)結(jié)同事，有較強(qiáng)的責(zé)任感和集體榮譽(yù)感；

（八）以下人員不得參加聘用：

1.各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編工作人員（含試用期、見習(xí)期人員）；

2.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動(dòng)教養(yǎng)人員；

3.曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員;

4.涉嫌違法違紀(jì)被立案調(diào)查尚未結(jié)束（結(jié)案）的人員;

5.不符合招聘職位要求的有關(guān)條件的人員；

6.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員；

（九）聘用后必須在公司工作三年以上。

三、報(bào)名、資格審查

甕安縣政府網(wǎng)站公開宣傳5個(gè)工作日之后組織實(shí)施。報(bào)名時(shí)考生需提供的材料：考生須持本人有效身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件1份、工作經(jīng)驗(yàn)證明，近期免冠照片3張。

1.公告時(shí)間：2016年7月 27日至7月31日

2.報(bào)名時(shí)間：2016年8月1日至 8月15日

早上： 8：30至11：30；

下午：14：30至17：30

3.報(bào)名地點(diǎn)：貴州花竹山置業(yè)有限責(zé)任公司人力資源部辦公室（麒龍摩爾城財(cái)富興城A棟18樓），

4.報(bào)名及資格審查。由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行資格審查，并對(duì)符合條件的考生進(jìn)行報(bào)名登記。

資格審查貫穿整個(gè)招聘工作始終，在招聘過程中，任何一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員資格條件不符合招聘簡(jiǎn)章要求的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、聘用資格。

四、考試

考試分能力測(cè)試和面試。

1.能力測(cè)試：由公司招聘領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行測(cè)試，測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知；

2. 面試內(nèi)容：語言表達(dá)、儀容儀表，面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知；

3.綜合成績(jī)實(shí)行100制，其中能力測(cè)試成績(jī)的80%計(jì)入總分；面試成績(jī)的20%計(jì)入總分；能力測(cè)試、面試成績(jī)及綜合成績(jī)計(jì)算均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)，綜合成績(jī)低于80分不予錄用。

五、體檢

按招聘人數(shù)與體檢人數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢人員（進(jìn)入招聘職位最后一名綜合成績(jī)并列的考生，按筆試成績(jī)高的進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)）。 體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》及《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)執(zhí)行〉（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。體檢時(shí)間及地點(diǎn)由貴州花竹山置業(yè)有限責(zé)任公司聘用領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室另行通知。

六、考核

對(duì)體檢合格的人員，由貴州花竹山置業(yè)有限責(zé)任公司聘用領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)其進(jìn)行政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力考核， 由考核組寫出考核材料并作出考核是否合格的結(jié)論?？己藭r(shí)間另行確定。

七、聘用

通過面試、體檢和考核合格的人員，經(jīng)公示3天無異議后，或雖有異議但不影響聘用的，由貴州花竹山置業(yè)有限責(zé)任公司聘用領(lǐng)導(dǎo)小組按招聘簡(jiǎn)章規(guī)定確定聘用對(duì)象。

八、待遇

招聘人員試用期三個(gè)月，試用期間工資1500元/月，試用期滿經(jīng)公司考核合格，聘為正式員工按國(guó)家有關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，待遇按貴州花竹山置業(yè)有限責(zé)任公司規(guī)定執(zhí)行。

九、組織領(lǐng)導(dǎo)

本次招聘工作由貴州花竹山置業(yè)有限責(zé)任公司聘用領(lǐng)導(dǎo)小組開展。

十、紀(jì)律要求

凡在招聘過程中違反紀(jì)律要求的，一經(jīng)查實(shí)，將嚴(yán)格追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

附件：2016年貴州花竹山置業(yè)有限責(zé)任公司招聘工作人員職位表