原則上，招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例達(dá)到1∶5方能開(kāi)考。對(duì)報(bào)名人數(shù)未達(dá)到筆試最低開(kāi)考比例的職位，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。被取消報(bào)考職位的報(bào)考人員可在3天內(nèi)改報(bào)其他符合條件的職位。
對(duì)少數(shù)專(zhuān)業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的職位，報(bào)考人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例，招聘單位要求降低比例開(kāi)考的，由招聘單位提出申請(qǐng)、市衛(wèi)生計(jì)生委簽署意見(jiàn)，報(bào)市人社局批準(zhǔn)后方能開(kāi)考。
公考類(lèi)
招聘類(lèi)
各類(lèi)考試
公眾號(hào)
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