職位 服務(wù)業(yè)務(wù)經(jīng)理(區(qū)域與客戶群管理部)

職位編碼 S010121-5

職責(zé) 1、進(jìn)行服務(wù)行業(yè)研究，結(jié)合現(xiàn)有資源現(xiàn)狀和需求計劃，制定服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的總體目標(biāo)和資源策略；

2、服務(wù)決策鏈客戶關(guān)系的維系及服務(wù)供應(yīng)商的日常運作管理，為服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)及覆蓋提供方法的創(chuàng)新與指導(dǎo)；完成公司級戰(zhàn)略服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的重大談判，并進(jìn)行總結(jié)形成案例，同時，對簽訂相應(yīng)的合同進(jìn)行評審和指導(dǎo)；

3、總結(jié)分析服務(wù)供應(yīng)商管理存在的問題并解決、指導(dǎo)、優(yōu)化流程制度；組織跨領(lǐng)域內(nèi)的信息收集并進(jìn)行分析，制定有效的服務(wù)策略，并有效預(yù)見服務(wù)風(fēng)險，并且針對風(fēng)險提前做出規(guī)避措施。

職位要求 1、教育背景及語言能力：本科以上學(xué)歷，通訊、電子等相關(guān)專業(yè)，英語四級及以上，聽說讀寫熟練；

2、工作經(jīng)驗：3年以上電子、通信類產(chǎn)品相關(guān)經(jīng)驗；

3、必備能力：

a、熟悉業(yè)內(nèi)服務(wù)模式及管理理念，能對服務(wù)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行有效歸劃布局，能制定服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的總體目標(biāo)和覆蓋策略；

b、了解服務(wù)相關(guān)的法律、稅務(wù)、金融和貿(mào)易管理的概念和內(nèi)容，能對全球服務(wù)供應(yīng)商的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行一定的動態(tài)分析；

c、掌握服務(wù)供應(yīng)商業(yè)務(wù)運作管理過程中的各方面知識，對服務(wù)領(lǐng)域有深刻的了解和把握；能夠組織跨領(lǐng)域內(nèi)的信息收集并進(jìn)行分析，制定相關(guān)的服務(wù)策略，并能較好的預(yù)見服務(wù)風(fēng)險，并且針對風(fēng)險提前做出規(guī)避措施；

4、個人素質(zhì)要求:良好的服務(wù)意識、溝通表達(dá)能力、以及團(tuán)隊合作精神，具備一定的抗壓性，有一定的業(yè)務(wù)指標(biāo)/數(shù)據(jù)分析能力，以及項目管理能力；

5、優(yōu)先條件

a、第二外小語種熟練的可適當(dāng)放寬；

b、有海外工作經(jīng)驗者可適當(dāng)放寬；

工作地點 全球

有效期 2011-11-18至2012-05-18