中交云南建設投資發(fā)展有限公司招聘公告
為推進中交云南建設投資發(fā)展有限公司的持續(xù)、協(xié)調、健康發(fā)展,保障公司各項業(yè)務正常開展,根據(jù)中交云南建設投資發(fā)展有限公司人員編制、崗位空缺情況及工作需要,現(xiàn)面向社會公開招聘專業(yè)技術及高級管理人員。
一、公司簡介
中交云南建設投資發(fā)展有限公司是由中國交通建設集團(世界500強特大型央企)下屬子公司中交西南投資發(fā)展有限公司、中交第一航務工程局有限公司、中交第四航務工程勘察設計院有限公司及招商財富資產管理有限公司共同出資創(chuàng)建的一家新型的投資建設運營型企業(yè)。公司注冊資本金1億元。
公司主要經營市政基礎設施項目、交通基礎設施、公路橋梁、機場、鐵路、環(huán)保水處理、港口碼頭、軌道交通、航道疏浚投資;建筑工程總承包;科技產業(yè)投資及研發(fā);醫(yī)療養(yǎng)老、物流業(yè)、城市綜合體及房地產項目投資開發(fā);酒店旅游業(yè)項目投資與管理;物業(yè)管理;土地開發(fā)整理等投資項目。
二、招聘崗位及要求
見附件1:《中交云南建設投資發(fā)展有限公司人員招聘計劃表》。
三、招聘原則
堅持公開、公平、公正和競爭、擇優(yōu)的原則。
四、招聘基本條件
(一)具有全日制大學本科及以上學歷,符合崗位要求的相關專業(yè)優(yōu)先;
(二)遵紀守法,品行端正,政治素質好,專業(yè)知識扎實,有團結協(xié)作、開拓創(chuàng)新精神;
(三)具備崗位所需的專業(yè)知識和業(yè)務能力;具有中級或以上專業(yè)技術職稱者優(yōu)先;
(四)具有崗位所需要的條件;
(五)年齡原則上不超過45歲;對確實急需用人的專業(yè)技術崗位,經報請招聘領導小組同意后,可適當放寬年齡限制。
(六)適應崗位的身體條件。
五、招聘程序
(一)報名
1、報名時間:2016年8月5日至2016年8月23日
2、報名方式:在報名截止日前,應聘者將報名相關材料電子版以郵件形式發(fā)送到郵箱zhongjiaoyuntou@163.com(不接受紙質簡歷報送)。
3、報名要求和須提交的資料:
(1)每名應聘者只能報考一個職位;
(2)應聘人員填寫《中交云南建設投資發(fā)展有限公司公開招聘報名登記表》;
(3)應聘人員本人近期半寸彩照、身份證、畢業(yè)證、學位證、執(zhí)(職)業(yè)資格證、職稱證等,以及所有可用作證明自薦材料是真實可信的相關材料,如獲獎證書、聘用證書、勞動合同、任職文件、成果、論文等;
(4)所有應聘材料不予退還。
4、報考人員應如實提交有關信息和材料。凡本人填寫信息錯誤的自行負責;弄虛作假的,一經查實即取消考試資格或聘用資格。報名與考試時使用的身份證必須一致。
5、資格審查:由招聘小組負責審查。
(二)考試
1、筆試:經初選符合條件人員通知參加筆試,筆試內容主要為公共基礎知識和專業(yè)技術知識兩部分,筆試時間、地點另行通知。
2、面試:根據(jù)筆試成績排名先后,按公司招聘方案確定參加面試人選,面試時間屆時另行通知。
面試時須進行資格復審。主要查驗報考人員的身份證、筆試準考證、學歷證、資格證等證件原件。如有證件資料與報名時不相符合的,一律取消面試資格,并順次遞補參加面試人選。
3、體檢:根據(jù)公司招聘方案確定體檢對象,并通知本人到指定的市級以上綜合醫(yī)院進行體檢。
六、聘用及待遇
體檢合格后,由中交云南建設投資發(fā)展有限公司為聘用人員辦理相關聘用手續(xù)、簽訂聘用合同,按中交云南建設投資發(fā)展有限公司薪酬制度核定薪酬待遇、購買六險二金及公司其他補充購買的保險。
七、工作地點
昆明市官渡區(qū)關上街道巫家壩。
八、聯(lián)系方式
QQ號碼:3393376738。
附件:
中交云南建設投資發(fā)展有限公司人員招聘計劃表 | ||||||
序號 | 公司部門 | 需求崗位 | 人數(shù) | 性別 | 崗位要求(除基本條件外) | 備注 |
1 | 綜合管理部 (人力資源管理部) | 文秘(兼檔案管理員) | 1 | 不限 | 1、大學本科及以上學歷,中文、文秘、檔案管理等相關專業(yè); 2、熱愛文字工作,具有文秘或辦公室工作經驗者優(yōu)先; 3、兩年以上工作經驗,熟悉公文處理規(guī)范,擅長公文寫作及檔案整理,有較高的文字寫作水平; 4、熟練使用日常辦公處理軟件; 5、有較強的責任心及溝通能力,服從工作安排,做事細致認真、積極主動、能吃苦耐勞,抗壓能力強。 |
業(yè)務助理 |
人力資源管理 | 1 | 不限 | 1、大學本科及以上學歷; 2、3年以上人力資源工作的相關經驗,國家職業(yè)資格二級及以上; 3、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規(guī)及政策; 4、具備人力資源績效考核管理實操經驗者優(yōu)先; 5、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協(xié)調能力,有團隊協(xié)作精神。 |
業(yè)務副經理 | ||
2 | 財務管理部 (融資管理部) | 會計 | 1 | 不限 | 1、學歷:全日制本科及以上學歷; 2、專業(yè):會計及財務管理; 3、持有中級及以上職稱或注冊會計師; 4、具有5年以上工作經驗; 5、有從事房地產開發(fā)工作經驗; | 業(yè)務經理 |
3 | 合同法務部 (紀檢監(jiān)察部) | 預算及計量 | 1 | 不限 | 1、本科及以上學歷; 2、工程造價、土建等專業(yè); 3、五年以上工程項目造價、成本分析、預結算等相關工作經驗; 4、具備中級及以上職稱,持有國家注冊造價工程師資格證者優(yōu)先; 5、熟悉工程項目開發(fā)成本全過程控制,能獨立進行工程造價(概)預算文件和目標成本的編制; 6、精通工程造價及施工工藝與工程量的計算等。 |
高級業(yè)務經理 |
4 | 工程管理部 (安全質量管理部) | 副經理 | 1 | 不限 | 1、本科及以上學歷; 2、工程管理、土木工程、工程造價等相關專業(yè); 3、從事本專業(yè)10年以上,有大型項目建設單位管理經驗,對工程計量計價熟悉; 4、擔任過房建、基建等項目經理者、具有一級建造師者優(yōu)先; 5、具有較強的溝通、協(xié)調和組織能力; 6、中級及以上職稱。 | 試用期6個月,期間按高級業(yè)務經理待遇核定,試用期滿考核合格按照副經理定崗 |
土建工程管理 | 1 | 不限 | 1、本科及以上學歷,5年以上工作經驗; 2、土木工程等相關專業(yè); 3、有大型綜合性項目管理經驗; 4、具有較強的溝通及協(xié)調和能力以及組織能力; 5、中級及以上職稱; 6、對cad等軟件熟悉操作。 | 業(yè)務經理 | ||
水電工程管理 | 1 | 不限 | 1、本科及以上學歷,5年以上工作經驗; 2、水電工程相關專業(yè); 3、有大型綜合性項目管理經驗; 4、具有較強的溝通及協(xié)調和能力以及組織能力; 5、中級及以上職稱。 | 業(yè)務經理 | ||
5 | 房地產事業(yè)部 (前期管理部) | 營銷總監(jiān) | 1 | 不限 | 1、年齡:40歲以下; 2、市場營銷相關專業(yè),本科或以上學歷; 3、五年以上大型房地產公司營銷管理經歷,全程獨立負責過至少2個30萬平米以上地產項目的營銷管理工作; 4、優(yōu)秀的團隊建設經驗,團隊管理能力強,善于領導營銷團隊的工作; 5、熟悉房地產相關法規(guī)政策,有敏銳的市場意識、應變能力、獨立開拓市場的能力; 6、有良好的職業(yè)道德,具有強烈的進取心和責任心,樂觀豁達,富有開拓精神。 |
試用期6個月,期間按高級業(yè)務經理待遇核定,試用期滿考核合格按照副經理定崗 |
投資策劃 | 1 | 不限 | 1、大學本科或以上學歷,具有經濟、房地產管理、財務、金融等領域的背景知識; 2、具有三年以上房地產市場研究與經濟分析、房地產項目經濟測算與投資分析工作經驗; 3、熟悉國家土地、房地產及城市改造更新的政策及法律法規(guī); 4、精通房地產投資管理及投資流程、熟悉房地產相關經濟及投資分析、敏感性分析、成本測算等; 5、對項目研究分析、風險控制等知識有比較全面的了解;具有獨立撰寫投資分析報告及項目宏觀決策分析報告能力; 6、具備良好的團隊合作能力、溝通能力。 |
試用期6個月,期間按業(yè)務經理待遇核定,試用期滿考核合格按照高級業(yè)務經理定崗 | ||
營銷策劃 | 1 | 不限 | 1、年齡35歲以下,本科以上學歷; 2、三年以上大中型地產公司或地產策劃公司同等背景,熟知地產全程營銷策劃; 3、熟知房地產市場分析、產品策劃、營銷策劃等相關專業(yè)知識,具備獨立完成項目策劃的工作能力; 4、全程獨立主持過至少2個30萬平米以上地產項目的營銷策劃工作; 5、有創(chuàng)新思維及較高的市場敏銳度;具有良好的團隊協(xié)作意識和吃苦耐勞的精神。 |
業(yè)務經理 | ||
6 | 醫(yī)療養(yǎng)生事業(yè)部 | 市場開發(fā)及品牌管理 | 1 | 不限 | 1、大學本科及以上學歷,35歲以下; 2、品牌管理類相關專業(yè);3、具備企業(yè)標準化管理經驗者優(yōu)先; 4、五年以上管理及策劃工作經驗,有醫(yī)療健康服務行業(yè)從業(yè)經歷者優(yōu)先考慮。 |
業(yè)務經理 |
7 | 智慧城市研發(fā)事業(yè)部(投資管理部) | 信息化管理 | 1 | 不限 | 1、大學本科及以學歷; 2、計算機、軟件等相關專業(yè); 3、有智慧城市研發(fā)經驗者優(yōu)先; 4、3年以上相關工作經驗。 |
業(yè)務副經理 |
合計 | 12 |