濟(jì)南市歷下區(qū)人民法院因工作需要委托山東侑億人力資源管理有限公司，面向社會(huì)公開(kāi)招聘派遣至法院工作人員50名?，F(xiàn)將具體事項(xiàng)公布如下：

一、招聘原則

公開(kāi)、公平、公正，擇優(yōu)錄用。

二、招聘職位及人數(shù)

招聘合同制法官助理30名；合同制書記員10名；合同制法警8名，合同制檔案管理員2名。

三、招聘對(duì)象及報(bào)考資格條件

（一）招聘對(duì)象

符合相關(guān)資格條件的應(yīng)屆畢業(yè)生或社會(huì)人員。

（二）合同制法官助理報(bào)考資格條件

1、遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)，品行端正；

2、身體健康，愿意認(rèn)真履行工作職責(zé)；

3、無(wú)違法犯罪記錄和被開(kāi)除公職記錄；

4、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，通過(guò)國(guó)家司法考試取得法律職業(yè)資格證書（A證），法律專業(yè)、有司法實(shí)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；

5、年齡在35周歲以下（1980年8月5日以后出生）。

（三）合同制書記員報(bào)考資格條件

1、遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)，品行端正；

2、身體健康，愿意認(rèn)真履行工作職責(zé)；

3、無(wú)違法犯罪記錄和被開(kāi)除公職記錄；

4、大專以上學(xué)歷，法律專業(yè)、有司法實(shí)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；

5、年齡：書記員在35周歲以下（1980年8月5日以后出生）。

（四）合同制法警報(bào)考資格條件

1、遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)，品行端正；

2、身體健康，愿意認(rèn)真履行工作職責(zé)；

3、無(wú)違法犯罪記錄和被開(kāi)除公職記錄；

4、男性，未婚，身高在170cm以上，雙眼裸眼視力在5.0以上，年齡在27周歲以下（1988年8月5日以后出生），部隊(duì)退役軍人優(yōu)先。

（五）檔案管理人員報(bào)考資格條件

1、遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)，品行端正；

2、身體健康，愿意認(rèn)真履行工作職責(zé)；

3、無(wú)違法犯罪記錄和被開(kāi)除公職記錄；

4、大專以上學(xué)歷，熟悉計(jì)算機(jī)操作，有一定寫作能力，全日制檔案管理專業(yè)或有實(shí)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。

5、年齡在35周歲以下（1980年8月5日以后出生）。

四、報(bào)名方法

（一）報(bào)名時(shí)間

2016年8月15日至16日（上午8:30-11:30、下午13:00-17:00）。

（二）報(bào)名方式

本次報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，每人限報(bào)1個(gè)崗位，考生報(bào)名需先到歷下區(qū)政府網(wǎng)www.lixia.gov.cn招考信息欄中，下載并填寫《2016年歷下區(qū)人民法院公開(kāi)招聘合同制人員報(bào)名表》（附件2），簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》;然后攜帶《報(bào)名表》和以下材料到《2016年歷下區(qū)人民法院公開(kāi)招聘合同制崗位匯總表》中指定報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名：

①身份證原件及復(fù)印件（4份）；

②戶口本原件及復(fù)印件（4份）；

③學(xué)歷證書原件及復(fù)印件（1份）；

④近期一寸免冠彩色照片4張；

⑤單位同意報(bào)考的介紹信（有單位的須提供）；

⑥崗位要求的其他材料。

五、資格審查

組織相關(guān)工作人員按照?qǐng)?bào)考崗位條件進(jìn)行資格審查，審核結(jié)果現(xiàn)場(chǎng)公布。對(duì)報(bào)考條件不符合崗位要求的資格審核不予通過(guò)，資格審核通過(guò)的考生按要求參加考試，資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程。

報(bào)名結(jié)束后，實(shí)際報(bào)名人數(shù)與報(bào)考崗位的比例應(yīng)不低于2:1的比例；對(duì)達(dá)不到規(guī)定比例的，經(jīng)招聘工作小組研究，可以按實(shí)際人數(shù)參加，考試綜合成績(jī)需達(dá)到60分以上，經(jīng)用人單位同意后可以聘用。

六、考試方式、考試程序

本次招聘考試由山東侑億人力資源管理有限公司組織，采用筆試（法律文書及公文寫作）、專業(yè)測(cè)試和面試的形式進(jìn)行。具體程序應(yīng)根據(jù)實(shí)際報(bào)名人數(shù)確定，考試的具體時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容及相關(guān)流程將在歷下區(qū)政務(wù)網(wǎng)（www.lixia.gov.cn）上另行公告。

七、體檢、考核

用人單位按照崗位要求組織相應(yīng)的體檢和考核工作。體檢標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)報(bào)考崗位的條件要求，可以參照公務(wù)員體檢的標(biāo)準(zhǔn)組織實(shí)施。考核重點(diǎn)是考生的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等內(nèi)容。經(jīng)體檢考核合格的人員確定為擬聘用人員。

八、政審

體檢合格人員由山東侑億人力資源管理有限公司報(bào)歷下區(qū)人民法院審核后統(tǒng)一組織進(jìn)行政治審查。

九、公示和聘用

按照規(guī)定，考試、體檢、考核結(jié)果和擬聘用人員名單將在歷下區(qū)政務(wù)網(wǎng)（www.lixia.gov.cn）上進(jìn)行公告和公示。公示無(wú)意義的經(jīng)歷下區(qū)人民法院審定后，采取人力資源服務(wù)外包的形式進(jìn)行管理。

十、需要說(shuō)明的事項(xiàng)

1、法官助理、書記員系從事法院立案、審判、執(zhí)行等工作輔助人員；司法警察輔助人員系從事司法安全工作輔助人員；檔案管理人員從事法院檔案室工作。

2、法官助理應(yīng)具有一定的法律素養(yǎng)、協(xié)調(diào)溝通能力和文字表達(dá)能力；司法警察輔助人員應(yīng)具有良好的身體素質(zhì)和反應(yīng)能力；

3、公開(kāi)招聘實(shí)行合同制管理，簽訂合同期限為兩年，其中試用期兩個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格的，正式予以錄用，不合格的，不予錄用。每年進(jìn)行考核，合同期滿因工作需要且經(jīng)考核合格的可以續(xù)聘。

4、工資待遇：法官助理、檔案管理員4000元/月；書記員、法警3000元/月，以上工資待遇包含單位與個(gè)人承擔(dān)的五險(xiǎn)一金。

5、法院提供午餐及工作制服。

十一、紀(jì)律與監(jiān)督

在招錄過(guò)程中，嚴(yán)格執(zhí)行人事工作紀(jì)律，紀(jì)檢組、監(jiān)察室全程監(jiān)督，嚴(yán)肅紀(jì)律，防止和杜絕不正之風(fēng)。對(duì)違反規(guī)定弄虛作假的人員，立即取消聘用資格，并追究有關(guān)人員責(zé)任。

十二、其他事項(xiàng)

本次招聘不舉辦任何培訓(xùn)輔導(dǎo)班，不指定考試教材和范圍，不收取報(bào)名費(fèi)。

附件：1、2016年歷下區(qū)人民法院公開(kāi)招聘合同制崗位匯總表；

2、2016年歷下區(qū)人民法院公開(kāi)招聘合同制人員報(bào)名表。待更新