濟南市歷下區(qū)人民法院因工作需要委托山東侑億人力資源管理有限公司，面向社會公開招聘派遣至法院工作人員50名?，F將具體事項公布如下：

一、招聘原則

公開、公平、公正，擇優(yōu)錄用。

二、招聘職位及人數

招聘合同制法官助理30名；合同制書記員10名；合同制法警8名，合同制檔案管理員2名。

三、招聘對象及報考資格條件

（一）招聘對象

符合相關資格條件的應屆畢業(yè)生或社會人員。

（二）合同制法官助理報考資格條件

1、遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)，品行端正；

2、身體健康，愿意認真履行工作職責；

3、無違法犯罪記錄和被開除公職記錄；

4、大學本科及以上學歷，通過國家司法考試取得法律職業(yè)資格證書（A證），法律專業(yè)、有司法實務工作經驗的優(yōu)先；

5、年齡在35周歲以下（1980年8月5日以后出生）。

（三）合同制書記員報考資格條件

1、遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)，品行端正；

2、身體健康，愿意認真履行工作職責；

3、無違法犯罪記錄和被開除公職記錄；

4、大專以上學歷，法律專業(yè)、有司法實務工作經驗的優(yōu)先；

5、年齡：書記員在35周歲以下（1980年8月5日以后出生）。

（四）合同制法警報考資格條件

1、遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)，品行端正；

2、身體健康，愿意認真履行工作職責；

3、無違法犯罪記錄和被開除公職記錄；

4、男性，未婚，身高在170cm以上，雙眼裸眼視力在5.0以上，年齡在27周歲以下（1988年8月5日以后出生），部隊退役軍人優(yōu)先。

（五）檔案管理人員報考資格條件

1、遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)，品行端正；

2、身體健康，愿意認真履行工作職責；

3、無違法犯罪記錄和被開除公職記錄；

4、大專以上學歷，熟悉計算機操作，有一定寫作能力，全日制檔案管理專業(yè)或有實務工作經驗的優(yōu)先。

5、年齡在35周歲以下（1980年8月5日以后出生）。

四、報名方法

（一）報名時間

2016年8月15日至16日（上午8:30-11:30、下午13:00-17:00）。

（二）報名方式

本次報名采用現場報名方式，每人限報1個崗位，考生報名需先到歷下區(qū)政府網www.lixia.gov.cn招考信息欄中，下載并填寫《2016年歷下區(qū)人民法院公開招聘合同制人員報名表》（附件2），簡稱《報名表》;然后攜帶《報名表》和以下材料到《2016年歷下區(qū)人民法院公開招聘合同制崗位匯總表》中指定報名地點報名：

①身份證原件及復印件（4份）；

②戶口本原件及復印件（4份）；

③學歷證書原件及復印件（1份）；

④近期一寸免冠彩色照片4張；

⑤單位同意報考的介紹信（有單位的須提供）；

⑥崗位要求的其他材料。

五、資格審查

組織相關工作人員按照報考崗位條件進行資格審查，審核結果現場公布。對報考條件不符合崗位要求的資格審核不予通過，資格審核通過的考生按要求參加考試，資格審查貫穿整個招聘過程。

報名結束后，實際報名人數與報考崗位的比例應不低于2:1的比例；對達不到規(guī)定比例的，經招聘工作小組研究，可以按實際人數參加，考試綜合成績需達到60分以上，經用人單位同意后可以聘用。

六、考試方式、考試程序

本次招聘考試由山東侑億人力資源管理有限公司組織，采用筆試（法律文書及公文寫作）、專業(yè)測試和面試的形式進行。具體程序應根據實際報名人數確定，考試的具體時間、地點、內容及相關流程將在歷下區(qū)政務網（www.lixia.gov.cn）上另行公告。

七、體檢、考核

用人單位按照崗位要求組織相應的體檢和考核工作。體檢標準根據報考崗位的條件要求，可以參照公務員體檢的標準組織實施?？己酥攸c是考生的思想政治表現、道德品質、遵紀守法等內容。經體檢考核合格的人員確定為擬聘用人員。

八、政審

體檢合格人員由山東侑億人力資源管理有限公司報歷下區(qū)人民法院審核后統(tǒng)一組織進行政治審查。

九、公示和聘用

按照規(guī)定，考試、體檢、考核結果和擬聘用人員名單將在歷下區(qū)政務網（www.lixia.gov.cn）上進行公告和公示。公示無意義的經歷下區(qū)人民法院審定后，采取人力資源服務外包的形式進行管理。

十、需要說明的事項

1、法官助理、書記員系從事法院立案、審判、執(zhí)行等工作輔助人員；司法警察輔助人員系從事司法安全工作輔助人員；檔案管理人員從事法院檔案室工作。

2、法官助理應具有一定的法律素養(yǎng)、協(xié)調溝通能力和文字表達能力；司法警察輔助人員應具有良好的身體素質和反應能力；

3、公開招聘實行合同制管理，簽訂合同期限為兩年，其中試用期兩個月，試用期滿經考核合格的，正式予以錄用，不合格的，不予錄用。每年進行考核，合同期滿因工作需要且經考核合格的可以續(xù)聘。

4、工資待遇：法官助理、檔案管理員4000元/月；書記員、法警3000元/月，以上工資待遇包含單位與個人承擔的五險一金。

5、法院提供午餐及工作制服。

十一、紀律與監(jiān)督

在招錄過程中，嚴格執(zhí)行人事工作紀律，紀檢組、監(jiān)察室全程監(jiān)督，嚴肅紀律，防止和杜絕不正之風。對違反規(guī)定弄虛作假的人員，立即取消聘用資格，并追究有關人員責任。

十二、其他事項

本次招聘不舉辦任何培訓輔導班，不指定考試教材和范圍，不收取報名費。

附件：1、2016年歷下區(qū)人民法院公開招聘合同制崗位匯總表；

2、2016年歷下區(qū)人民法院公開招聘合同制人員報名表。待更新