面試

面試人員為公示無異議的資格復(fù)審合格人員。報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)不達(dá)3:1比例職位的考生，其面試成績(jī)須達(dá)到60分及以上才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

進(jìn)入面試考生須持第二代有效《居民身份證》原件及《面試準(zhǔn)考證》到指定地點(diǎn)進(jìn)行面試。面試時(shí)間和地點(diǎn)具體見《面試準(zhǔn)考證》。

面試采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，采取現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分。面試成績(jī)按百分制計(jì)算。

(二)總成績(jī)計(jì)算

1、報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)3:1比例職位的考生，總成績(jī)計(jì)算方法為:

總成績(jī)=筆試成績(jī)÷1.5×60%+面試成績(jī)×40%。

筆試、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一職位考生總成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的，筆試成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，若筆試成績(jī)相同的，通過復(fù)試面試的方式確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的對(duì)象。

2、報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)不達(dá)3:1比例職位的考生，面試成績(jī)即為總成績(jī)。