面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行,面試試題滿分為100分。面試工作分兩階段進行,第一階段進行事業(yè)單位工作人員招考面試,第二階段進行機關(guān)單位雇用人員招考面試。面試對象根據(jù)筆試成績從高到低順序,按所在職位招錄人數(shù)和進入面試人數(shù)1:3的比例從筆試合格考生中確定,筆試合格考生達不到規(guī)定比例的,按筆試合格人數(shù)確定面試對象。面試時間、地點另行通知。
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