根據(jù)工作需要，經(jīng)博愛縣人民政府批準，決定面向社會公開招聘廣播電視中心播音員1名。現(xiàn)制定招聘簡章如下：

一、招聘名額

1名男性崗位。

二、招聘崗位

招聘單位為縣人社局人才交流中心（財政全供），事業(yè)編制，派至縣廣播電視中心從事播音員工作。

三、招聘的對象和條件

（一）符合下列條件的人員均可報名：

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守憲法和法律；

3、具有良好的品行；

4、符合崗位要求的身體條件；

5、符合崗位要求學(xué)歷、專業(yè)等資格條件。其中：

（1）學(xué)歷要求：全日制普通高等院校大專及以上學(xué)歷，含出國留學(xué)學(xué)歷(需經(jīng)我國駐外使領(lǐng)館和教育部承認的國外學(xué)歷）。

（2）專業(yè)要求：主持與播音、播音與主持藝術(shù)。

以上專業(yè)名稱依教育部普通高等學(xué)校專業(yè)目錄設(shè)定。

6、年齡要求為30周歲以下。

7、是在職人員的，需在《報名登記表》學(xué)習(xí)工作簡歷欄注明在職工作經(jīng)歷，報名時提供所在單位同意報考證明。

8、符合崗位要求的其他資格條件。

(二)有下列情形之一者，不得報考:

1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

2、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

3、5年內(nèi)曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員；

4、曾被開除公職、開除學(xué)籍的；

5、普通高等院校在校生或現(xiàn)役軍人；

6、國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

四、招聘辦法和程序

本次招聘按照發(fā)布信息、報名、資格審查、初試、復(fù)試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

招聘過程中如參加初試人數(shù)較多，需2個以上面試組進行的，按規(guī)定對面試考場成績采用“二次平均法”進行平衡，平衡后的成績?yōu)樽罱K面試成績（以下稱面試成績）。面試成績按招聘崗位從高分到低分排序。

（一）發(fā)布信息

本次公開招聘有關(guān)考務(wù)信息通過博愛縣人民政府網(wǎng)公布。

（二）報名及資格審查

1、報名方式：現(xiàn)場報名

2、時間：2016年8月18日至8月22日

3、地點：博愛縣廣播電視中心（縣廣播電視臺）

地址：博愛縣海華路南段

4、報名所需材料：

（1）報名表（見附件4，報考者報名提前自行下載填寫）；

（2）《身份證》原件及復(fù)印件1份；

（3）《畢業(yè)證》原件及復(fù)印件1份；

（4）近期二寸免冠照片4張。

經(jīng)資格審查后，對符合條件者發(fā)放《初試準考證》。資格審查工作貫穿于招聘的全過程，凡發(fā)現(xiàn)報考者與崗位要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消考試、錄用資格。

繳納考務(wù)費每人60元。

經(jīng)資格審查進入初試人數(shù)少于3名的，該崗位不再招聘。因招聘崗位取消的，退還考務(wù)費。

（三）初試

初試的時間、地點以《初試準考證》為準?？忌詡渖乡R服裝和專業(yè)上鏡妝。

初試方式：

①現(xiàn)場播報一篇200字左右的指定新聞稿件。主要測試報考者的儀容儀態(tài)、播音等方面的業(yè)務(wù)水平。

②2分鐘自備文學(xué)稿。主要測試報考者情感思想的表達能力。

初試前備考10分鐘，面試時間5分鐘，成績滿分100分。

初試設(shè)最低分數(shù)線，低于60分的不得進入復(fù)試環(huán)節(jié)。前五名考生進入復(fù)試并發(fā)放《復(fù)試準考證》。最后一名成績并列的，并列人員均進入復(fù)試。

初試成績不帶入復(fù)試。

（四）復(fù)試

復(fù)試時間、地點以《復(fù)試準考證》為準。考生自備上鏡服裝和專業(yè)上鏡妝。

復(fù)試方式：

（1）現(xiàn)場播報一篇200字左右的指定新聞稿件。主要測試報考者的儀容儀態(tài)、上鏡效果和播音方面的專業(yè)水平。

（2）現(xiàn)場模擬主持與現(xiàn)場采訪。首先對指定材料模擬主持現(xiàn)場播報，然后對涉及新聞事實采訪部分闡述采訪思路。主要測試報考者現(xiàn)場播報能力、對新聞題材的駕馭組織能力和新聞采訪的能力。

（3）回答考官提問。包括實踐題和專業(yè)理論題。回答要有觀點，言之有據(jù)，言之有理。主要測試報考者播音職業(yè)素質(zhì)、語言組織能力、思想觀點的深度和相關(guān)知識積累的廣度。

復(fù)試時間20分鐘，滿分100分。

復(fù)試成績第一名的進入體檢環(huán)節(jié)。復(fù)試成績第一名并列的，以初試成績高的確定；初試成績相同的，以全日制普通高校學(xué)歷高的確定；學(xué)歷仍相同的需進行加試。

（五）體檢

體檢按《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

對因體檢不合格形成的空缺，按招聘崗位依復(fù)試成績由高到低遞補。

（六）考察

對體檢合格的人員進行考察。報考者在規(guī)定時間內(nèi)提交本人人事檔案和要求的其它材料。

因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補，因自愿放棄出現(xiàn)缺額的遞補。

（七）公示與聘用

對考察合格人員的資格條件進行公示，公示期7個工作日。對反映的問題，經(jīng)核實不符合聘用條件的，取消聘用資格。

用人單位與被錄用人員簽訂聘用合同，合同期限（含試用期）3年。執(zhí)行試用期，試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核合格的，正式聘用；不合格的，解除聘用合同。

若被錄用人員在規(guī)定的時限內(nèi)不辦理或因個人原因無法辦理聘用手續(xù)，取消聘用資格。

五、其它

（一）報考者在招聘期間，應(yīng)及時了解招聘公告內(nèi)容，凡不能在公告要求的時限內(nèi)辦理相關(guān)招聘手續(xù)的按放棄錄用資格處理。報考者在招聘期間應(yīng)保持聯(lián)系電話暢通，因無法聯(lián)系而造成的后果，由報考者自負。

（二）招聘工作在縣紀檢、監(jiān)察部門的監(jiān)督下進行，對違反招聘紀律的工作人員和報考人員，按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

本簡章由博愛縣人力資源和社會保障局負責(zé)解釋。

咨詢電話：0391－8692959 0391-8683951

博愛縣人力資源和社會保障局

2016年8月9日