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2、面試
考生以“筆試成績×50%+履歷評價分數(shù)”確定面試資格。面試按1：3的比例，從高分到低分依次確定參加面試人員。面試前，公布面試人員名單。
面試主要測試綜合分析能力、語言表達能力、應(yīng)變能力、舉止儀表等。面試人員以抽簽方式確定面試順序，由評委現(xiàn)場打分。成績實行百分制，面試結(jié)束后，現(xiàn)場公布面試成績。面試成績占總成績的50%。
攀枝花市西區(qū)玉泉街道辦事處2016年選聘社區(qū)社會工作者公告
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