因工作需要，廣西壯族自治區(qū)工商行政管理局直屬事業(yè)單位廣西壯族自治區(qū)工商行政管理研究所公開(kāi)招聘副所長(zhǎng)1名。根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《公開(kāi)選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工作暫行規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位簡(jiǎn)介

廣西壯族自治區(qū)工商行政管理研究所，為自治區(qū)工商行政管理局相當(dāng)正處級(jí)財(cái)政全額撥款事業(yè)單位。主要負(fù)責(zé)研究市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)態(tài)勢(shì)和加強(qiáng)市場(chǎng)監(jiān)管的措施，開(kāi)展工商行政管理理論和政策法規(guī)研究及咨詢服務(wù)。

二、報(bào)考條件

（一）應(yīng)聘人員必須具備下列條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.40周歲以下（1976年8月1日之后出生）；

3.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法；

4.具有碩士研究上以上文化程度；

5.具有五年以上工作經(jīng)歷；

6.具有中級(jí)以上職稱；

7.具有良好的品行；

8.具有正常履行職責(zé)的身體條件；

9.具有具備勝任崗位所需的文化水平和專業(yè)知識(shí)，具有較好的組織能力、管理能力和科研能力；

10.符合有關(guān)黨內(nèi)法規(guī)、法律規(guī)則的其他任職資格要求。

11.同時(shí)符合下列條件之一：

（1）在行政機(jī)關(guān)或參公單位內(nèi)工作人員，且現(xiàn)任副處級(jí)職務(wù)或正科級(jí)職務(wù)3年以上；

（2）事業(yè)單位編制內(nèi)工作人員，且現(xiàn)聘管理六級(jí)或聘在管理七級(jí)崗位工作3年以上，或曾聘在專業(yè)技術(shù)七級(jí)以上崗位工作，或聘在專業(yè)技術(shù)八級(jí)崗位工作3年以上，或聘在專業(yè)技術(shù)九級(jí)崗位上工作4年以上，或聘在工勤技能一級(jí)崗位3年以上；

（3）國(guó)有企業(yè)工作人員，且現(xiàn)任副處級(jí)以上職務(wù)。

（二）凡有下列情形之一的人員，不得報(bào)名參加應(yīng)聘：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員；

2.在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員；

3.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除的人員；

4.因涉嫌違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的人員；

5.現(xiàn)役軍人；

6.已錄取或服務(wù)期未滿的政法干警招錄培養(yǎng)體制改革試點(diǎn)定向培養(yǎng)人員；

7.按《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》中有關(guān)回避制度規(guī)定要求需回避的；

8.其它不符合報(bào)考資格條件的。

三、招聘人數(shù)、崗位及資格條件

廣西壯族自治區(qū)工商行政管理研究所公開(kāi)招聘副所長(zhǎng)1名。招聘職位、資格條件詳見(jiàn)《廣西壯族自治區(qū)工商行政管理局2016年度公開(kāi)招聘事業(yè)單位人員計(jì)劃表》。

四、招聘工作步驟和程序

根據(jù)崗位等級(jí)的性質(zhì)和特點(diǎn)，招聘管理六級(jí)以上崗位，經(jīng)主管部門審核并報(bào)自治區(qū)政府人力資源和社會(huì)保障部門核準(zhǔn)，采取直接考核的方式。

（一）報(bào)名及資格審查：

1.報(bào)名所需材料。

（1）報(bào)名者應(yīng)在廣西紅盾網(wǎng)（www.gxhd.gov.cn）或廣西人事考試網(wǎng)（www.gxpta.com.cn）下載、填寫、打印專用《報(bào)名登記表》（見(jiàn)附件）一式二份，并貼好近期免冠2寸彩照，另準(zhǔn)備同底2寸近期免冠彩照2張（照片背面寫清姓名、報(bào)考崗位名稱），于報(bào)名時(shí)一并提交招聘單位。

（2）報(bào)名者須提供身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證等相關(guān)報(bào)考資格所需證明材料原件及復(fù)印件。

2.報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及方式。

（1）報(bào)名時(shí)間：2016年8月22日至23日，上午8∶30－12∶00，下午3∶00－6∶00。

（2）報(bào)名地點(diǎn)及方式：請(qǐng)報(bào)名者攜帶相關(guān)材料直接到廣西壯族自治區(qū)工商行政管理局人事處（南寧市怡賓路1號(hào)，指揮中心204室）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

（3）報(bào)名者須對(duì)所填報(bào)信息資料內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、合法性負(fù)責(zé)，如有不實(shí)，將取消其報(bào)名資格。

3.資格審查。

資格審查的內(nèi)容包括身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、職稱等相關(guān)證明材料。

招聘單位對(duì)報(bào)名者在報(bào)名時(shí)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。

（二）考核

報(bào)考人員資格審查合格后直接考核，資格審查不合格的人員不列入公開(kāi)招聘對(duì)象。進(jìn)入考核人員姓名將在廣西紅盾網(wǎng)、廣西人事考試網(wǎng)上進(jìn)行公布。請(qǐng)應(yīng)聘者于報(bào)名時(shí)間結(jié)束后自行查詢。

考核主要考察應(yīng)聘者的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、崗位匹配度等情況，同時(shí)對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查?？己私Y(jié)束后，按照考試、考核結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘人員。

（三）體檢、公示、聘用及相關(guān)待遇

招聘單位將組織擬聘人員統(tǒng)一到縣級(jí)以上具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢中出現(xiàn)身體不合格者，可按照考核的有關(guān)規(guī)定確定遞補(bǔ)人員。

對(duì)于擬聘用的人選，將在招聘公告發(fā)布的范圍內(nèi)進(jìn)行公示，時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

公示期滿無(wú)異議后，或反映的問(wèn)題不影響聘用的，按規(guī)定辦理有關(guān)審核、聘用、入編、工資等手續(xù)。聘用人員須與招聘單位簽訂聘用合同，試用期半年，試用期滿，經(jīng)考核勝任的，正式聘用。聘用后的有關(guān)待遇和管理按照國(guó)家和自治區(qū)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、招聘工作的組織領(lǐng)導(dǎo)

本次招聘工作，由自治區(qū)工商行政管理局統(tǒng)一組織實(shí)施。為增強(qiáng)招聘工作的公開(kāi)性和透明度，自治區(qū)工商行政管理局成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)招聘工作實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督檢查。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在自治區(qū)工商行政管理局人事處，聯(lián)系電話：0771—5532116，監(jiān)督電話：0771-5531135。

附件:

1.廣西壯族自治區(qū)工商行政管理局2016年招聘事業(yè)單位人員計(jì)劃表

2.廣西壯族自治區(qū)工商行政管理局直屬事業(yè)單位2016年公開(kāi)招聘事業(yè)單位人員報(bào)名登記表.DOC

廣西壯族自治區(qū)工商行政管理局

2016年8月8日