上?？萍脊芾砀刹繉W(xué)院是國(guó)家科技部和上海市科技系統(tǒng)的干部教育培訓(xùn)基地，是一所經(jīng)國(guó)家教育部批準(zhǔn)建立的獨(dú)立設(shè)置成人高校，院屬上?？萍颊哐芯克巧虾Ｊ锌莆浛茖W(xué)研究基地之一。學(xué)院為公益二類事業(yè)單位。因事業(yè)發(fā)展需要，現(xiàn)向社會(huì)公開招聘有志于從事教育培訓(xùn)政策研究工作的專業(yè)、管理人才。

一、招聘崗位及職數(shù)

⒈人事管理崗位1人

⒉文秘崗位1人

⒊科研崗位2人

⒋教學(xué)崗位1人

二、崗位職責(zé)及要求

㈠人事管理崗位1人

崗位職責(zé)：具體負(fù)責(zé)學(xué)院人員招聘、工資福利、社會(huì)保險(xiǎn)、干部檔案等人事管理工作。

崗位要求

⑴中共黨員，大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

⑵為人正直、友善，有進(jìn)取心和工作主動(dòng)性；有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，具有吃苦耐勞、甘于奉獻(xiàn)的精神。

(3)了解人事管理工作，具有一定的文字能力和較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力。

(4)年齡一般在35周歲以下，有兩年以上工作經(jīng)歷。

㈡文秘崗位1人

崗位職責(zé)：從事學(xué)院黨政文件及各類文稿起草，文件簽收、傳遞、催辦等工作，負(fù)責(zé)文秘檔案收集管理及保密工作，承擔(dān)學(xué)院辦公室其他相關(guān)工作。

崗位要求：

(1)中共黨員，碩士研究生以上學(xué)歷。

(2)具有較強(qiáng)的文字功底和寫作能力，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，能熟練運(yùn)用各類辦公軟件。

(3)具有縝密踏實(shí)的工作作風(fēng)和勤奮敬業(yè)的工作精神。

(4)年齡一般在35周歲以下，有兩年以上工作經(jīng)歷，具有企事業(yè)單位或黨政機(jī)關(guān)從事相關(guān)工作經(jīng)歷者同等優(yōu)先。

㈢科研崗位2人

崗位職責(zé)：承擔(dān)科技人才、決策咨詢、國(guó)內(nèi)外科技合作等方面的發(fā)展政策研究。

崗位要求：

(1)博士研究生學(xué)歷，或碩士研究生畢業(yè)且有兩年以上相關(guān)研究工作經(jīng)歷。

(2)熱愛(ài)科研工作，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和進(jìn)取心，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

(3)具有理工科專業(yè)學(xué)習(xí)背景，或管理科學(xué)與工程、科學(xué)技術(shù)哲學(xué)、數(shù)量經(jīng)濟(jì)與技術(shù)經(jīng)濟(jì)等軟科學(xué)相關(guān)專業(yè)學(xué)習(xí)背景。

(4)近幾年作為課題主要研究人員參加過(guò)省部級(jí)研究課題，或在本專業(yè)有影響的學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表過(guò)學(xué)術(shù)論文。

⑸年齡一般不超過(guò)45周歲

入選相關(guān)人才培養(yǎng)計(jì)劃或具有副高以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)或具有較高專業(yè)英語(yǔ)水平者同等優(yōu)先。

㈣教學(xué)崗位

崗位職責(zé)：承擔(dān)科技創(chuàng)新管理、區(qū)域產(chǎn)業(yè)發(fā)展等方面的教學(xué)及相關(guān)研究工作。

崗位要求：

(1)碩士研究生及以上學(xué)歷，且有三年以上相關(guān)教學(xué)工作經(jīng)歷，副教授及以上相當(dāng)專業(yè)技術(shù)職稱。

(2)熱愛(ài)教學(xué)工作，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和進(jìn)取心，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

(3)具有管理學(xué)或者經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)，能夠承擔(dān)科技創(chuàng)新管理或區(qū)域產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面的課程，近幾年作為課題主要研究人員參加過(guò)省部級(jí)研究課題，或在本專業(yè)有影響的學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表過(guò)學(xué)術(shù)論文。

(4)年齡一般不超過(guò)45周歲

入選相關(guān)人才培養(yǎng)計(jì)劃或具有科技管理、公共管理專業(yè)背景或具有較高專業(yè)英語(yǔ)水平者同等優(yōu)先。

除應(yīng)聘教學(xué)崗位的具有副高級(jí)及以上職稱人員外，應(yīng)聘上述其他三個(gè)崗位的外省市社會(huì)人員須持有上海市居住證一年以上（在有效期內(nèi)），計(jì)算截止時(shí)間為2016年8月30日。

三、招聘程序

㈠公開報(bào)名：應(yīng)聘人員填寫《上?？萍脊芾砀刹繉W(xué)院公開招聘人員報(bào)名登記表》，將《報(bào)名登記表》、個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷證明、身份證、專業(yè)技術(shù)證書等相關(guān)材料發(fā)送至kgyrsc@126.com，報(bào)名截止日期2016年8月30日（報(bào)名表附后）。

㈡資格審查：組織人事處按照招聘公告上的任職條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。

㈢考試：考試分為筆試和面試，視情況可進(jìn)行復(fù)試

1、通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員，按我院通知參加筆試。主要測(cè)試崗位專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。

2、每一崗位根據(jù)筆試成績(jī)從高到低排序，按不低于招聘崗位人數(shù)1：3的比例確定面試名單，應(yīng)聘教學(xué)崗位人員還須進(jìn)行試講?！?/P>

㈣組織考察：組織人事處對(duì)擬聘用人員組織考察，主要考察擬聘人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、心理健康情況和誠(chéng)信記錄。

㈤身體檢查：通過(guò)組織考察的擬聘用人員到本市二級(jí)甲等以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。擬聘用人員于收到通知之日起15天內(nèi)提交體檢報(bào)告，過(guò)期未交視作自動(dòng)放棄本次應(yīng)聘。

㈥公示：根據(jù)考試、面試、體檢、考察結(jié)果，擬聘人員名單將在“21世紀(jì)人才網(wǎng)”以及學(xué)院網(wǎng)站公示7天，無(wú)異議者，報(bào)上級(jí)主管部門審批通過(guò)后，再報(bào)上海市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)備案。

㈦聘用：根據(jù)《上海市事業(yè)單位聘用合同辦法》，簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。

四、相關(guān)待遇：

上述人員一經(jīng)錄用，其工資、獎(jiǎng)金、福利和社會(huì)保險(xiǎn)等待遇按照國(guó)家和上海市對(duì)事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

聯(lián)系方式

聯(lián)系人：潘老師、彭老師

聯(lián)系電話：39188031

傳真：69983004

監(jiān)督電話：51371621

Email：kgyrsc@126.com

聯(lián)系地址：上海市嘉定區(qū)城中路37號(hào)

郵編：201800

學(xué)院網(wǎng)址：http://www.sistm.edu.cn

2016年8月15日

附：《報(bào)名登記表》