面試工作由市招聘辦統(tǒng)一部署，各縣（區(qū)）招聘辦負責本轄區(qū)內面試考務工作。全市設6個面試考點，分設在各縣（區(qū)）人民政府所在地。
面試采取結構化方式進行，面試成績按百分制計算。
招聘計劃數(shù)與進入面試的考生人數(shù)達到1:3比例的崗位，從筆試成績由高分到低分的順序進入面試；同一崗位考生筆試成績名次出現(xiàn)末位并列的同時進入面試。招聘計劃數(shù)與進入面試的考生人數(shù)達不到1:3比例的崗位，考生面試成績須達到本考場當日面試實考考生平均分及以上，方能進入下一環(huán)節(jié)。未參加面試的考生取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
面試時間和地點由各縣（區(qū)）招聘辦在相關網(wǎng)站公告，請考生關注并查閱。
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