考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，筆試和面試均采用百分制計分方法。
1、筆試?？荚嚂r間和地點以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識》。筆試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績，按照招聘計劃1:2的比例，由高分到低分依次確定擬進(jìn)入面試人員名單。對棄權(quán)或取消資格造成的空缺,按筆試成績由高到低的順序依次遞補(bǔ)。不滿上述比例的按實有人數(shù)確定進(jìn)入面試人員范圍。
2、面試。采取結(jié)構(gòu)化面試的形式。主要測試應(yīng)聘人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、崗位匹配度、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力和舉止儀表等。
面試結(jié)束后，按筆試成績占30%、面試成績占70%的比例，百分制計算報考人員考試總成績。應(yīng)聘人員的筆試成績、面試成績、綜合成績均計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。
根據(jù)物價部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，面試考務(wù)費每人70元。
筆試成績、面試成績等將在網(wǎng)上公布，考生可登陸“高青縣人力資源和社會保障網(wǎng)（http://www.gqrsj.gov.cn/）”進(jìn)行查詢。
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