2016年福建龍巖稀土工業(yè)園開發(fā)建設有限公司增設崗位人員公告
來源:福建省長汀縣人力資源和社會保障局網(wǎng) 閱讀:1146 次 日期:2016-08-18 15:02:18
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福建龍巖稀土工業(yè)園開發(fā)建設有限公司于2010年成立屬國有企業(yè),伴隨稀土工業(yè)園的發(fā)展壯大,公司的業(yè)務不斷增加,結(jié)合公司發(fā)展實際,現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員,招考方案如下:

一、崗位及具體要求

(一)職位:行政

招聘人數(shù): 1人

職位要求:

1.全日制大專及以上學歷。公共管理類專業(yè)。

2.年齡:25—35歲,男性。

3.具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,持有C1以上駕照。

(二)職位:文秘檔案

招聘人數(shù): 1人

職位要求:

1. 全日制大專及以上學歷。專業(yè):文秘(學)、人力資源管理、漢語言文學、傳播學、中文應用、秘書(學)、新聞學等相關(guān)專業(yè)。

2.年齡:25—35歲,男女不限。

3.具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。

4.喜歡從事文案工作。

5.具有良好的計劃性、條理性和時效性;記憶力佳。

6.文字功底扎實,能熟悉各類辦公軟件的操作。

(三)職位:工程管理

招聘人數(shù): 1人

職位要求:

1.年齡:35歲以下,男性。

2.全日制大專以上學歷。

3.專業(yè):土建類專業(yè),具有初級以上職稱。

4.有5年以上工作經(jīng)驗,3年以上工程現(xiàn)場管理或施工員崗位工作經(jīng)歷,有工程管理實例,能獨立開展工作,會使用CAD制圖,年齡可放至40周歲。

二、招聘原則

1.堅持按需設置崗位原則;

2.堅持公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)原則;

3.堅持考試、考核相結(jié)合原則;

4.堅持德才兼?zhèn)湓瓌t;

5.堅持知識水平與實際工作能力并重原則。

三、性質(zhì)及待遇

此次招聘的人員錄取后,具有國有企業(yè)職工編制。工資福利待遇(含五險一金)2600元/月,試用期(三個月)工資大專1750元/月、本科2000元/月,試用期滿經(jīng)考核合格后轉(zhuǎn)為正式聘用。五險一金按工資標準繳交,費用按相關(guān)規(guī)定由單位與個人按比例繳納。

四、招聘程序及要求

此次采取網(wǎng)絡報名、公開招聘的方式進行。

1.報名時間:2016年8月10日至20日;

2.報名郵箱:xt6687808@163.com,聯(lián)系人:修榮生

聯(lián)系人電話:18950829718、0597-6658666。(來件請注明:姓名+應聘崗位)

3.應提供的證件:

報名時,須提供掃描本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書等原件各1份;個人簡歷及近期免冠同底版1寸照片。報考人員有關(guān)證件、材料須一次性提供。

4.具體要求:報考人員需填寫《福建龍巖稀土工業(yè)園開發(fā)建設有限公司應聘人員登記表》(表格附后)。

五、招聘辦法及程序

招聘分資格初審、面試、體檢、聘用等4個程序。

(一)資格初審

報考人員報名時提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實有效,選聘由公司中層以上領(lǐng)導牽頭,按照資格條件對報名人員提供的相關(guān)材料進行資格初審。

(二)面試

經(jīng)審查合格后,面試時間、地點以電話形式通知。

(三)體檢

體檢參照《公務員錄用通用體檢標準(試行)》(2010年修訂)執(zhí)行,費用自理。對體檢結(jié)論有疑問者,自知道體檢結(jié)論起7天內(nèi)本人有權(quán)提出復檢要求,復檢只能進行一次,體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準,復檢費用自理。

(四)公示及聘用

公司將堅持“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則,嚴把關(guān)口,錄用情況均向社會公示。對公示無異議人員, 經(jīng)公司辦公例會研究確定為公司正式聘用人員。試用期為3個月,在試用期內(nèi)能勝任工作的,正式簽定勞動合同;不能勝任工作的,與其解除勞動關(guān)系,空缺崗位按組織程序補充。

2016-8-9

附:福建龍巖稀土工業(yè)園開發(fā)建設有限公司應聘人員登記表

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