根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)批準(zhǔn)，面向博士招聘可采取簡(jiǎn)化程序直接面試的方式組織。
面向博士的面試采取試講和答辯方式，總分為100分，試講和答辯成績(jī)各占50%。試講主要通過表達(dá)能力、教學(xué)方法、教學(xué)組織等方面測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員是否具備教師崗位的基本素質(zhì)和技能;答辯主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)、理論素養(yǎng)、創(chuàng)新能力等是否符合學(xué)科專業(yè)建設(shè)的需要。面試采取百分制計(jì)分法，面試成績(jī)即為考試總成績(jī)。學(xué)校根據(jù)面試成績(jī)高低確定擬聘用人員，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布，達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察體檢范圍。
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