根據(jù)省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)批準(zhǔn)，面向高級(jí)崗位人員和具有博士學(xué)位工作人員的招聘可采取簡(jiǎn)化程序直接面試的方式組織，面試成績(jī)即為總成績(jī)。
面試采用試講和答辯方式，試講、答辯成績(jī)各占50%，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)、科學(xué)研究能力及教學(xué)水平等。
面試總分為100分，面試成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線為70分，達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員方能進(jìn)入考察范圍。
公考類(lèi)
招聘類(lèi)
各類(lèi)考試
公眾號(hào)
事業(yè)單位
當(dāng)前位置：