(二)考核與體檢
1、面試。報名后用人單位根據(jù)報名條件擇優(yōu)面試,面試主要測試綜合素質(zhì)與能力。
2、政治審核。
3、體檢。按照報考人員的綜合成績,由高分到低分按招聘計劃數(shù)1:1比例確定體檢對象。
2026上岸·考公考編培訓報班