按照省人力資源社會保障廳的有關(guān)規(guī)定和招聘崗位的特點，采取筆試和面試相結(jié)合的方式進行。
1.筆試
筆試科目為保密法以及應(yīng)聘職位相適應(yīng)的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力等。筆試滿分為100分，合格線為60分。筆試時間、地點及考場安排另行通知。筆試不指定應(yīng)試復(fù)習(xí)用書。
2.面試
面試人員范圍根據(jù)筆試成績在合格線（60分）以上按1：4的比例確定，如筆試合格人數(shù)達不到規(guī)定比例，按實有過線人員確定。參加面試人員達不到規(guī)定比例時，設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，應(yīng)聘人員面試如均未達到合格分?jǐn)?shù)線，取消該崗位招聘計劃。
面試采取操作能力測試方式進行，滿分100分,主要考察應(yīng)聘人員從事報考崗位所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力、工作技能等情況。面試具體時間、地點等在面試通知單上通知或通過電話通知。
面試結(jié)束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例，百分制計算應(yīng)聘人員考試總成績。
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