根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關規(guī)定，本次招聘中級崗位工作人員采取筆試、面試相結合的方式進行。
1.筆試。筆試科目為教育法律法規(guī)和教育理論知識以及應聘職位相適應的專業(yè)知識、業(yè)務能力。筆試設最低合格分數(shù)線，根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。筆試時間、地點及考場安排另行通知。筆試不指定應試復習用書。
2.面試。根據(jù)筆試成績在合格線以上按1：3的比例確定，如筆試合格人數(shù)達不到規(guī)定比例，按實有過線人數(shù)確定。參加面試人員達不到規(guī)定比例時，設定面試合格分數(shù)線70分，應聘人員面試如均未達到合格分數(shù)線，取消招聘計劃。
根據(jù)崗位和專業(yè)要求組織面試，主要測評應聘人員的理論素養(yǎng)、思維能力、創(chuàng)新能力以及與應聘職位相適應的專業(yè)知識、業(yè)務能力、工作技能等方面的情況。面試具體時間、地點另行通知。
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