因下列情況導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，按干部人事管理權(quán)限報同級組織人事部門同意后，可以按應(yīng)聘人員的考試總成績高低順序依次遞補其他應(yīng)聘人員：
1.應(yīng)聘人員體檢或者考察不符合要求的；
2.應(yīng)聘人選公示結(jié)果影響聘用的；
3.擬聘人選自愿放棄聘用的；
4.未在規(guī)定的報到時限內(nèi)報到的；
5.導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。
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