面試結束后，根據(jù)報考人員總成績，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員（總成績相同的，取面試成績高分者；面試成績再次相同，取課堂教學成績高分者）。
體檢由徐州市教育局統(tǒng)一組織實施，按照《江蘇省教師資格認定體檢標準》、《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。體檢合格后由用人單位組織考察。根據(jù)體檢和考察結果，確定擬聘用人員。
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