企業(yè)財務(wù)通則規(guī)定，職工教育經(jīng)費按照國家規(guī)定的比例提取，專項用于企業(yè)職工后續(xù)職業(yè)教育和職業(yè)培訓。職工教育經(jīng)費屬于職工薪酬，在“應付職工薪酬”賬戶核算。
計提教育經(jīng)費時：
借：生產(chǎn)成本
管理費用
在建工程
貸：應付職工薪酬——職工教育經(jīng)費
使用時：
借：應付職工薪酬——職工教育經(jīng)費
貸：銀行存款
財建[2006]317號關(guān)于企業(yè)職工教育經(jīng)費提取與使用管理的意見，企業(yè)職工教育培訓經(jīng)費列支范圍包括：
1.上崗和轉(zhuǎn)崗培訓；
2.各類崗位適應性培訓；
3.崗位培訓、職業(yè)技術(shù)等級培訓、高技能人才培訓；
4.專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育；
5.特種作業(yè)人員培訓；
6.企業(yè)組織的職工外送培訓的經(jīng)費支出；
7.職工參加的職業(yè)技能鑒定、職業(yè)資格認證等經(jīng)費支出；
8.購置教學設(shè)備與設(shè)施；
9.職工崗位自學成才獎勵費用；
10.職工教育培訓管理費用；
11.有關(guān)職工教育的其他開支。
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