南陽市南召縣人民醫(yī)院2016年招聘護(hù)理人員實(shí)施方案
來源:南召縣人民政府 閱讀:1108 次 日期:2016-08-24 15:59:31
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根據(jù)醫(yī)院發(fā)展需要,按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》要求,并報(bào)南召縣人力資源和社會(huì)保障局、南召縣衛(wèi)生與計(jì)劃生育委員會(huì)同意,南召縣人民醫(yī)院決定面向社會(huì)公開招聘護(hù)理人員,現(xiàn)就公開招聘工作制定如下方案:

一、招聘原則

堅(jiān)持按需設(shè)崗的原則;堅(jiān)持公開、公正、平等、擇優(yōu)的原則;堅(jiān)持以筆試為主的原則;堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t。

二、招聘范圍及人數(shù)

面向社會(huì)公開招聘30名護(hù)理人員。受南召縣婦幼保健院全權(quán)委托面向社會(huì)為該院公開招聘護(hù)理人員12名。

三、崗位待遇

考錄人員全部實(shí)行人事代理,按照《南陽市人事代理暫行辦法》宛政辦[2007]70號(hào)和《南陽市人事代理實(shí)施細(xì)則》宛人[2008]81號(hào)文件執(zhí)行。

四、招聘條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2、遵守憲法和法律;

3、具有良好的品行;

4、具有正常履行職責(zé)的身體條件(無色盲、藥物過敏史;身高156cm以上;未孕)

5、招聘崗位與報(bào)考專業(yè)相符。

(二)年齡條件

報(bào)考人員年齡要求在28周歲以下(截止1988年8月31日出生);本科年齡要求在30周歲以下(截止1986年8月31日出生)。

(三)學(xué)歷及資格條件

1、報(bào)考人員為具有全日制院校中專及以上學(xué)歷的未就業(yè)畢業(yè)生。

2、持有護(hù)理專業(yè)技術(shù)資格證書或護(hù)理執(zhí)業(yè)資格考試成績(jī)合格證明。

3、2016年度護(hù)理專業(yè)資格考試通過人員(網(wǎng)上查到合格)。

(四)有下列情形之一者不得報(bào)考:

1、正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案?jìng)刹閷彶榈模?/P>

2、受黨政紀(jì)處分期間的;

3、受過刑事處罰的;

4、在各級(jí)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的;

5、法律法規(guī)規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的。

五、招聘程序與辦法

1、發(fā)布公告

2016年8月24日在南召縣政府網(wǎng)站等處發(fā)布招聘公告。

2、報(bào)名和資格審查

2016年8月24日至2016年8月30日正常工作時(shí)間。

凡符合本次招聘范圍、資格條件的人員均可報(bào)名。報(bào)名時(shí)需持二代居民身份證、畢業(yè)證、就業(yè)報(bào)到證及護(hù)理專業(yè)技術(shù)資格證(考試通過合格成績(jī)單)以上均為原件和復(fù)印件。報(bào)名時(shí)本人必須到場(chǎng),經(jīng)資格初審合格后,填寫報(bào)名表,同時(shí)到金陽光相室照相(土地局西20米)。

資格審查貫穿于招聘工作全過程,接受社會(huì)監(jiān)督。

報(bào)名地點(diǎn):南召縣人民醫(yī)院人力資源部(門急診綜合樓805室)

3、考試

統(tǒng)一進(jìn)行筆試。

(1)筆試

采取異地命題、當(dāng)場(chǎng)閱卷??荚噧?nèi)容為護(hù)理專業(yè)知識(shí),滿分100分。

(2)若同時(shí)出現(xiàn)筆試成績(jī)相同,按第一學(xué)歷高低取舍;若學(xué)歷相同,按取得資格證時(shí)間先后取舍;若資格證時(shí)間相同,按取得資格證考試分?jǐn)?shù)成績(jī)?nèi)∩帷?/P>

(3)考試結(jié)果將面向社會(huì)公布,接受社會(huì)監(jiān)督。

(4)筆試時(shí)間另行通知。

4、免試

全日制本科及以上學(xué)歷且取得學(xué)士及以上學(xué)位的畢業(yè)生(不含專升本)可免予筆試,免試人員不占公開招聘人員指標(biāo)。

5、體檢和政審

對(duì)通過考試人員進(jìn)行體檢、政審。體檢政審參照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》進(jìn)行。

6、崗前培訓(xùn)

對(duì)體檢、政審合格人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容:衛(wèi)生技術(shù)人員職業(yè)道德、有關(guān)法律、法規(guī)知識(shí)等。

7、公示聘用

對(duì)崗前培訓(xùn)合格人員,按有關(guān)規(guī)定向社會(huì)進(jìn)行公示,公示期7天,公示期滿后無異議者,辦理人事代理手續(xù),簽訂試用期勞動(dòng)合同。新招聘人員試用期六個(gè)月,待遇按醫(yī)院相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核合格的予以正式使用;不合格的解除合同。

報(bào)名者凡未在規(guī)定時(shí)間領(lǐng)取準(zhǔn)考證、參加筆試、體檢、政審、崗前培訓(xùn)的,均視為自動(dòng)放棄招聘資格。

南召縣人民醫(yī)院

二〇一六年八月二十三日

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