本次考試采取現(xiàn)場提交材料，現(xiàn)場初審，統(tǒng)一面試，綜合考察的方式進(jìn)行。
面試主要測試應(yīng)試者的綜合分析能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、儀態(tài)儀表等。
根據(jù)成績從高到低，按照招聘計(jì)劃1：1的比例確定人員參加體檢。體檢在指定縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員個(gè)人承擔(dān)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。
考察采取多種方式進(jìn)行，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供的有關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。
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