四、引進程序

此次人才引進采取面試與考核相結合的方式進行，主要考察考生綜合能力和專業(yè)水平。

（一）網上報名及資格審查

1．網上報名時間：即日起至2016年12月31日，隨時接受報名。

2．報名方式：下載《岳池縣2016年常年引進急需緊缺高層次人才報名登記表》（附件2，2寸免冠彩色近照掃描在表上），填好后將電子檔發(fā)送至報名郵箱ycxrcb@126.com。本公告在 “岳池黨建網”（www.yczzgz.gov.cn）和“岳池縣人力資源網”（www.scycrsj.gov.cn）及相關高校網站登載。

3．資格審查：網上報名的人員經資格初審合格后，岳池縣委組織部、岳池縣人力資源和社會保障局及時電話通知報名對象資格復審及面試等相關事宜。面試前進行現場資格復審，應試人員需提供本人身份證、學位證、畢業(yè)證及復印件各一份和2寸免冠彩色近照4張（應試人員獲得各項榮譽、發(fā)表著作、研究成果等證明資料一并隨附）。

（二）面試、考核及體檢

報名人員達到一定數量，通過資格審查后，參加面試和考核，擇優(yōu)確定擬引進人選，經體檢合格后確定引進人選。本次引才在岳池縣面試，具體面試時間、地點及體檢事宜以電話或電子郵件通知為準。

（三）辦理引進手續(xù)

根據面試、考核和體檢結果，擬聘任人員體檢后一周內與用人單位簽訂就業(yè)協議。經政審合格報經縣委、縣政府及市委組織部批準后，即可簽訂與聘任單位的聘任合同，以及辦理工資、黨組織、戶籍等相關手續(xù)。引進人才實行半年試用期，試用期滿經考核合格后，正式聘用，考核不合格的，取消聘用資格。引進人才最低服務期限不少于五年（含試用期）。

報考人員填寫的個人信息和提交的相關材料必須真實有效。如發(fā)現隱瞞真實情況或提供虛假資料的，一經查實，將取消錄用資格，并追究相應責任。

四川省岳池縣2016年常年引進急需緊缺高層次人才公告