??！事業(yè)單位招聘考試真題+全真模擬試題題庫(kù)

??！事業(yè)單位考試筆面試高分課程推薦

根據(jù)工作需要，2016年煙臺(tái)市福山區(qū)現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘社會(huì)化工會(huì)工作者8名。公告如下:

一、招聘范圍和條件

應(yīng)聘人員應(yīng)具備下列條件：

(一)遵守國(guó)家法律法規(guī)，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，作風(fēng)正派；

(二)責(zé)任心強(qiáng)，熱愛工會(huì)工作，有甘于奉獻(xiàn)的工作精神；

(三)具有大專以上文化程度，有一定的政策理論水平、法律法規(guī)知識(shí)、協(xié)調(diào)溝通能力，有較強(qiáng)的文字和口頭表達(dá)能力，熟練掌握計(jì)算機(jī)的基本操作技能；

(四)身體健康，能夠勝任工作需要,年齡不超過(guò)40周歲（1976年8月22日以后出生）；

(五)具有福山區(qū)常住戶口；

(六)同等條件下，從事過(guò)黨務(wù)、工會(huì)工作或獲得市級(jí)以上工會(huì)表彰的，優(yōu)先錄用；

(七) 已經(jīng)就業(yè)或簽訂就業(yè)協(xié)議書的，須提交單位同意報(bào)考證明信（證明信式樣附后）。

有下列情形之一的人員，不列入招聘范圍：

1、曾受到刑事處罰或有犯罪嫌疑尚未查清的;

2、正在接受審查或被處分且處分期未滿的;

3、現(xiàn)役軍人;

4、曾被辭退或開除公職的、曾在各級(jí)公務(wù)員和事業(yè)單位公開招考中被認(rèn)定有考試作弊行為的;

5、法律、法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形。

二、報(bào)名

報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)資格初審、現(xiàn)場(chǎng)繳費(fèi)的方式進(jìn)行。按照魯價(jià)費(fèi)函〔2008〕13號(hào)文件的規(guī)定，資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，現(xiàn)場(chǎng)繳納筆試考務(wù)費(fèi)80元。

（一）報(bào)名時(shí)間與地點(diǎn)

1、報(bào)名時(shí)間：2016年8月29日—8月31日

上午：8：30—11：30

下午：14：00—17：00

2、報(bào)名地點(diǎn)：煙臺(tái)市福山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局（福山區(qū)永達(dá)街1021號(hào)政務(wù)服務(wù)中心）503室。

（二）具體要求

應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)，須提交填寫完整的《煙臺(tái)市福山區(qū)公開招聘社會(huì)化工會(huì)工作者報(bào)名登記表》和親筆簽名的《應(yīng)聘社會(huì)化工會(huì)工作者誠(chéng)信承諾書》（需在福山人才就業(yè)網(wǎng)上下載并填寫，網(wǎng)址：http://rc.ytfushan.gov.cn/）、近期一寸同底版正面免冠彩色照片3張以及身份證、畢業(yè)證、戶口簿等相關(guān)證明材料的原件及復(fù)印件。

未在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其考試資格。筆試時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)事項(xiàng)，在福山人才就業(yè)網(wǎng)上公布。

三、資格審查

對(duì)報(bào)考人員的資格審查工作，貫穿招考工作的全過(guò)程。對(duì)弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，無(wú)論招考工作進(jìn)行到何階段，取消其考試、聘用資格。

四、考試

招聘考試實(shí)行筆試和面試相結(jié)合的辦法，均按百分制計(jì)分。按筆試、面試成績(jī)各占50%的比例計(jì)算考試總成績(jī)。

（一）筆試。

筆試科目為公共基礎(chǔ)知識(shí)和綜合寫作兩科。按公共基礎(chǔ)知識(shí)和綜合寫作各占50%的比例計(jì)算筆試總成績(jī)，筆試總成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。公共基礎(chǔ)知識(shí)主要包括政治經(jīng)濟(jì)理論、法律常識(shí)、時(shí)政方針、公共管理等知識(shí)。綜合寫作主要考察考生基礎(chǔ)寫作水平。

（二）面試。筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)，由高分到低分按1：3的比例確定進(jìn)入面試范圍人員。達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試范圍，并按規(guī)定繳納面試考務(wù)費(fèi)70元。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試成績(jī)本場(chǎng)面試結(jié)束后公布，面試成績(jī)不足60分的不予聘用。筆試成績(jī)、進(jìn)入面試人員名單及面試時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)事項(xiàng)，將在福山人才就業(yè)網(wǎng)上公布。

五、考察與體檢

面試結(jié)束后，根據(jù)考試總成績(jī)，分崗位由高分到低分按照1：1比例確定進(jìn)入考察、體檢范圍人員。如出現(xiàn)應(yīng)考人員考試總成績(jī)相同且影響聘用的，以筆試成績(jī)排序，筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?，依次按學(xué)歷高低排序，仍不能確定，則組織專家重新命題對(duì)總成績(jī)相同的人員進(jìn)行面試,并以重新面試后的總成績(jī)排序確定進(jìn)入考察、體檢人選。

1、考察。全面了解被考核對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況，并對(duì)考核對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)審。

2、體檢。體檢參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。體檢由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同相關(guān)部門組織到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員負(fù)擔(dān)。報(bào)考人員沒(méi)有征得體檢組織機(jī)關(guān)同意，不在規(guī)定的時(shí)間參加體檢或復(fù)檢，視為棄權(quán)。報(bào)考人員不服從主檢醫(yī)師體檢安排或在體檢過(guò)程中弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況，致使體檢結(jié)果失真的，取消聘用資格。

因考察、體檢不合格等原因造成的崗位空缺，按考試總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。如考察、體檢均合格，則不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

根據(jù)考生考察、體檢結(jié)果確定擬聘用人員名單，在福山人才就業(yè)網(wǎng)（http://rc.ytfushan.gov.cn/）上公示7天。公示期間如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假或不符合聘用標(biāo)準(zhǔn)的，根據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行調(diào)查核實(shí)后取消聘用資格。

六、聘用及招聘人員管理

公示結(jié)束后，最終確定的聘用人員與福地人力資源公司簽訂勞動(dòng)合同，并報(bào)市總工會(huì)備案。

(一)使用方向

主要派遣工作地點(diǎn)為福山區(qū)轄區(qū)內(nèi)各鎮(zhèn)街工會(huì)，具體崗位由擬聘用人員按總成績(jī)依次選擇。

(二)管理模式

被聘用人員按照《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理，勞動(dòng)合同實(shí)行兩年一簽，試用期為兩個(gè)月，試用期考核不合格者，予以辭退。被聘用人員勞動(dòng)合同期內(nèi)日常管理、考核等工作由福山區(qū)總工會(huì)負(fù)責(zé)。被聘用人員工作滿一年后，區(qū)總工會(huì)根據(jù)工作需要可統(tǒng)一調(diào)劑安排任用。

(三)相關(guān)待遇

聘用人員月工資不低于福山區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的150%（含個(gè)人承擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等），并按一定比例逐年遞增。

七、其他

應(yīng)聘人員在報(bào)考期間要保持24小時(shí)通訊暢通，并及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

咨詢電話： 0535－6366210、0535－6356290

監(jiān)督電話： 0535－6326506、0535－6356291

煙臺(tái)市福山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2016年8月22日

1、2016年煙臺(tái)市福山區(qū)公開招聘社會(huì)化工會(huì)工作者報(bào)名登記表

2、應(yīng)聘社會(huì)化工會(huì)工作者誠(chéng)信承諾書

3、所在單位同意報(bào)考證明信（式樣）