2016年黔西南州扶貧開發(fā)辦公室考調(diào)事業(yè)單位管理人員職位及名額
來(lái)源：黔西南州人力資源和社會(huì)保障局 閱讀：905 次 日期：2016-08-27 10:04:35
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工作原則及程序

公開考調(diào)堅(jiān)持黨管干部的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先，?jiān)持民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取公開考試、公開監(jiān)督和嚴(yán)格考核的辦法，按照制定考調(diào)計(jì)劃、發(fā)布考調(diào)公告、組織報(bào)名及資格審查、筆試、面試、體檢、考察政審、確定考調(diào)人員、公示考調(diào)結(jié)果、辦理調(diào)動(dòng)的程序進(jìn)行。

公開考調(diào)職位及名額

州扶貧開發(fā)辦公室下屬財(cái)政全額預(yù)算事業(yè)單位：

（一）州中藥材產(chǎn)業(yè)發(fā)展辦公室事業(yè)單位管理人員2名；

（二）州社會(huì)扶貧捐贈(zèng)款物管理中心事業(yè)單位管理人員1名；

（三）州扶貧開發(fā)技術(shù)指導(dǎo)中心事業(yè)單位管理人員2名。

更多信息請(qǐng)查看貴州省事業(yè)單位招聘考試
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