（三）面試考核
1.按照有關規(guī)定，開展面試工作。
2.面試方式和程序
（1）面試方式：結構化面試。
（2）面試程序：考生按事先抽簽確定的順序依次進入考場，在規(guī)定時間內完成面試，其余人員在候考室等候。面試結束，考生退出考場。面試時間為15分鐘，考生必須在規(guī)定的時限內完成。
面試時間、地點另行通知，請考生保持通訊暢通。
（四）體檢
以面試成績高低等額確定體檢人員。由用人單位組織擬聘人員進行體檢。體檢的項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》以及《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)[2012]65號）執(zhí)行。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利的通知》的要求執(zhí)行。
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