六、薪酬待遇
經(jīng)區(qū)委同意聘用的人員，由青秀區(qū)團(tuán)委統(tǒng)一管理，并與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，為聘用人員辦理五險(xiǎn)一金。首次聘用期至2016年12月31日。聘用期滿后，工作表現(xiàn)好，能勝任本職工作的可續(xù)聘。聘用人員一律實(shí)行一個(gè)月的試用期（試用期包括在合同期內(nèi)），試用期內(nèi)不符合要求的予以解聘。
試用期滿后，按城區(qū)聘用工作人員標(biāo)準(zhǔn)，每月工資2350元/月（基本工資+績(jī)效工資），其中：基本工資1645元/月（含個(gè)人應(yīng)繳社保和公積金），根據(jù)用人單位評(píng)定等次發(fā)放績(jī)效工資，評(píng)定合格的為705元/月，評(píng)定不合格則無(wú)績(jī)效工資。
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