三、招聘程序
招聘程序分為面試、體檢、聘用三個階段。
（一）面試。由南寧市司法局政治部對符合條件的報名人員進行面試，面試結(jié)束后按照面試人員的綜合情況擇優(yōu)錄用。
（二）體檢。確定錄用人選后，需進行入職體檢，體檢合格后，方能辦理聘用手續(xù)。
（三）聘用。經(jīng)面試、體檢合格后聘用的人員統(tǒng)稱為文職人員，經(jīng)全面綜合考察合格的文職人員將與廣西新惠人和人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動合同。
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