濟(jì)南市長(zhǎng)清區(qū)2016年社會(huì)化工會(huì)工作者招聘簡(jiǎn)章
來(lái)源:濟(jì)南市長(zhǎng)清區(qū)政府網(wǎng) 閱讀:1152 次 日期:2016-08-30 11:21:23
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為進(jìn)一步加強(qiáng)鎮(zhèn)(街道)工會(huì)工作力量,完善規(guī)范社會(huì)化工會(huì)工作者聘用、管理工作,根據(jù)《濟(jì)南市社會(huì)化工會(huì)工作者管理辦法(試行)》[濟(jì)工辦(2015)21號(hào))]文件要求,受濟(jì)南市長(zhǎng)清區(qū)總工會(huì)委托,決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘非在編社會(huì)化工會(huì)工作者?,F(xiàn)就公開(kāi)招聘的有關(guān)事宜公告如下:

一、招聘范圍和條件

(一)遵守國(guó)家法律法規(guī),擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)工會(huì)工作,責(zé)任心強(qiáng)。(二)具有較好的組織協(xié)調(diào)、文字寫作和口頭表達(dá)能力,熟悉現(xiàn)代化辦公軟件操作。

(三)品行端正,身體健康。

(四)具備大專及以上文化程度

 年齡40周歲以下(1976年8月1日以后出生)。

(五)報(bào)名人員需濟(jì)南市長(zhǎng)清區(qū)戶籍。

(六)從事過(guò)黨務(wù)、工會(huì)工作或獲得市級(jí)以上工會(huì)表彰的優(yōu)先錄用。

有下列情形之一的,不得報(bào)考:

1、在讀全日制非應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)考,也不能用已取得的學(xué)歷作為條件參加報(bào)考;

2、因政治、經(jīng)濟(jì)和其他問(wèn)題正在接受審查尚未有結(jié)論的;

3、有違法違紀(jì)行為的;

4、嚴(yán)重違反職業(yè)道德、社會(huì)公德、家庭美德的;

5、與原用工單位存在勞動(dòng)糾紛的。

二、招聘計(jì)劃和崗位

本次共招聘5人。其中:文昌街道1人、平安街道1人、崮云湖街道1人、萬(wàn)德鎮(zhèn)1人、歸德鎮(zhèn)1人??忌鷪?bào)名時(shí)要明確到具體報(bào)考單位。

三、報(bào)名和資格審查

報(bào)名采取在規(guī)定的時(shí)間內(nèi),現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查和現(xiàn)場(chǎng)繳費(fèi)的方式進(jìn)行。

(一)報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)

報(bào)名時(shí)間:2016年9月7日——2016年9月9日

上午8:00--下午17:00

報(bào)名地點(diǎn): 濟(jì)南派通勞務(wù)派遣有限公司

(二)報(bào)名、資格審查和繳費(fèi)

1、應(yīng)聘人員嚴(yán)格按招聘崗位條件要求進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名前要仔細(xì)閱讀招聘簡(jiǎn)章,根據(jù)招聘崗位要求的學(xué)歷等條件,認(rèn)真選擇報(bào)考崗位,并于2016年9月9日前登錄長(zhǎng)清區(qū)政府網(wǎng)(http://www.changqing.gov.cn)或濟(jì)南派通勞務(wù)派遣有限公司(http: //www.paitonglaowu.icoc.cc)下載《長(zhǎng)清區(qū)2016年社會(huì)化工會(huì)工作者招聘報(bào)名表、誠(chéng)信承諾書》,按要求進(jìn)行規(guī)范填寫或打?。ū救撕灻枋止ぬ顚懀?,貼好照片。

2、應(yīng)聘人員現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)需提交以下材料:

(1)《長(zhǎng)清區(qū)2016年社會(huì)化工會(huì)工作者招聘報(bào)名表、誠(chéng)信承諾書》。

(2)招聘崗位要求的畢業(yè)證原件及復(fù)印件。

(3)身份證、戶口簿原件及復(fù)印件1式3份,近期紅底免冠照片2張2寸、2張1寸。

(4)相關(guān)工作證明、工會(huì)市級(jí)以上榮譽(yù)證書原件復(fù)印件。

(5)由相關(guān)部門出具無(wú)犯罪證明原件一份。

3、經(jīng)資格審查合格人員,繳納筆試考務(wù)費(fèi)每人70元。

5報(bào)名和資格審查結(jié)束后,最終報(bào)名人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃數(shù)的崗位,根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)劑。

資格審查:本次招考資格審查工作貫穿于考試聘用的全過(guò)程,報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提供的信息和相關(guān)材料必須真實(shí)有效。對(duì)弄虛作假或隱瞞有關(guān)情況騙取報(bào)考和聘用資格的,一經(jīng)核實(shí),即取消其報(bào)考和聘用資格,一切后果由考生本人承擔(dān)。

5、準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn):考生務(wù)必于2016年9月12日到濟(jì)南派通勞務(wù)派遣有限公司領(lǐng)取準(zhǔn)考證,逾期未領(lǐng)取的視為自動(dòng)放棄。

四、考試

考試分為筆試和面試,參照公務(wù)員招聘方式統(tǒng)一組織。

(一)筆試

筆試主要考察應(yīng)聘者的綜合基礎(chǔ)知識(shí)和《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律知識(shí)。

筆試實(shí)行百分制計(jì)分。

(二)面試

參加面試的人員根據(jù)筆試成績(jī)按各招聘崗位計(jì)劃1:5的比例從高分到低分依次確定;達(dá)不到1:5比例的招聘崗位按實(shí)有參加考試的人員確定。

面試主要測(cè)評(píng)報(bào)考人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、反應(yīng)應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和舉止儀表等方面的素質(zhì)和能力,每人的面試時(shí)間一般不超過(guò)15分鐘。

面試采用百分制計(jì)分,面試成績(jī)由面試考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判、當(dāng)日公布成績(jī)

面試時(shí)間初定于9月17日進(jìn)行,具體事宜詳見(jiàn)面試準(zhǔn)考證。參照公務(wù)員面試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),參加面試人員需繳納面試考務(wù)費(fèi)100元。

(三)成績(jī)計(jì)算

面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)50%、面試成績(jī)50%計(jì)算報(bào)考人員的總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。根據(jù)報(bào)考人員的考試總成績(jī)排名,按各招聘崗位的招聘計(jì)劃依次等額確定體檢考核人員。同一招聘崗位出現(xiàn)考試總成績(jī)并列的,則按面試成績(jī)由高分到低分確定體檢考核人員,若面試成績(jī)也相同的,則由用人單位和主管部門考核確定擬聘用人員。

五、體檢和考核

1、體檢

對(duì)確定的體檢考核人員,在區(qū)級(jí)及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行體檢,費(fèi)用自理,體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

2、考核 

體檢合格人員,由用人單位和主管部門組織進(jìn)行考核,考核根據(jù)崗位條件要求可采取多種方式進(jìn)行,應(yīng)側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面情況,并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件,提供相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。考核小組要實(shí)事求是,全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考核對(duì)象。招聘單位要對(duì)被考核者出具考核合格或不合格的書面意見(jiàn)。

因棄權(quán)或體檢考核不合格出現(xiàn)的缺額,從達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中按考試總成績(jī)排名依次等額確定遞補(bǔ)人員。

六、公示和聘用

經(jīng)體檢、考核合格的擬聘用人員,在長(zhǎng)清區(qū)政府網(wǎng)(http://www.changqing.gov.cn)或濟(jì)南派通勞務(wù)派遣有限公司(http: //www.paitonglaowu.icoc.cc)公示3天,公示無(wú)異議人員統(tǒng)一培訓(xùn)上崗。試用期1個(gè)月,試用不合格的不予聘用。試用合格的擬聘用人員與勞務(wù)公司簽訂勞動(dòng)合同。聘用人員合同期為2年,工資為長(zhǎng)清區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的150%,并按有關(guān)規(guī)定繳納“五險(xiǎn)”(單位繳納部分),由省、市、區(qū)工會(huì)負(fù)擔(dān)。合同期滿后,根據(jù)上級(jí)意見(jiàn)確定是否續(xù)簽合同。

因聘用人員中途退出造成的崗位空缺,根據(jù)工作需要和單位申請(qǐng),按招聘崗位從達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中根據(jù)考試總成績(jī)排名依次進(jìn)行遞補(bǔ)(考試成績(jī)一年內(nèi)有效,逾期不再遞補(bǔ)),遞補(bǔ)人員簽訂剩余合同期限的合同。

七、信息發(fā)布和其他

此次公開(kāi)招聘的簡(jiǎn)章、成績(jī)、公示等有關(guān)信息通過(guò)長(zhǎng)清區(qū)政府網(wǎng)(http://www.changqing.gov.cn)或濟(jì)南派通勞務(wù)派遣有限公司(http: //www.paitonglaowu.icoc.cc)進(jìn)行發(fā)布,應(yīng)聘人員登錄濟(jì)南派通勞務(wù)派遣有限公司(http://www.paitonglaowu.icoc.cc/)、長(zhǎng)清區(qū)政府網(wǎng)(http://www.changqing.gov.cn),查詢筆試成績(jī)、進(jìn)入面試范圍人員名單、面試通知書領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)。因個(gè)人原因逾期未領(lǐng)取面試通知書的,視為自動(dòng)放棄,由此造成的人員空缺按筆試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書,不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

本簡(jiǎn)章由濟(jì)南派通勞務(wù)派遣有限公司負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話:周主任:15169063015;0531-66589866

2016年 8月11日

附件:《長(zhǎng)清區(qū)2016年社會(huì)化工會(huì)工作者招聘報(bào)名表、誠(chéng)信承諾書》。

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