（六）考核
1.醫(yī)院根據筆試、專業(yè)技能考試和面試（按3:2:5比例）的綜合成績從高分到低分，按招聘崗位人數(shù)1:2的比例確定考核對象。結合招聘崗位的工作性質，主要對應聘者的政治思想、道德品質、業(yè)務知識、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、儀表儀態(tài)、語言表達、崗位匹配度等方面進行考核。
2.序號為1-2的應聘人員（高級職稱和博士），考核方式采取現(xiàn)場提問等方式進行，考核成績實行百分制，考核時間每人10分鐘左右。需進行實際操作能力測試的崗位，測試內容及方式根據崗位需要另行確定。
考核時間：待定，具體時間在廣西醫(yī)科大學附屬腫瘤醫(yī)院網站公布。
考核地點：本院101號樓9樓會議室。
3.考核結束后，醫(yī)院辦公會根據應聘者的考核結果等綜合情況進行研究，擇優(yōu)確定擬聘用人員。
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