（六）考核
1.醫(yī)院根據(jù)筆試、專業(yè)技能考試和面試（按3:2:5比例）的綜合成績從高分到低分，按招聘崗位人數(shù)1:2的比例確定考核對象。結(jié)合招聘崗位的工作性質(zhì)，主要對應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)知識、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、儀表儀態(tài)、語言表達(dá)、崗位匹配度等方面進(jìn)行考核。
2.序號為1-2的應(yīng)聘人員（高級職稱和博士），考核方式采取現(xiàn)場提問等方式進(jìn)行，考核成績實(shí)行百分制，考核時間每人10分鐘左右。需進(jìn)行實(shí)際操作能力測試的崗位，測試內(nèi)容及方式根據(jù)崗位需要另行確定。
考核時間：待定，具體時間在廣西醫(yī)科大學(xué)附屬腫瘤醫(yī)院網(wǎng)站公布。
考核地點(diǎn)：本院101號樓9樓會議室。
3.考核結(jié)束后，醫(yī)院辦公會根據(jù)應(yīng)聘者的考核結(jié)果等綜合情況進(jìn)行研究，擇優(yōu)確定擬聘用人員。
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