（三）聘用：
用人單位對考核合格者予以聘用，簽訂勞動合同，并辦理相關聘用手續(xù)。
六、聘期及待遇
（一）聘期管理：
此次招聘崗位首次聘用期限為3年(含試用期3個月),試用期不合格或在聘期內違反單位管理規(guī)定，單位予以解聘。首次聘期滿后經用人單位考核合格，報請相關部門批準后可以續(xù)聘。
（二）薪酬待遇：工資待遇由用人單位與聘用人員協(xié)商確定，不低于全市月最低工資標準。
2016年宜賓市江安縣人力資源和社會保障局關招用編外人員公告
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