莒縣國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)有限公司

莒縣城市建設(shè)投資集團(tuán)有限公司

莒縣土地儲(chǔ)備開發(fā)有限公司

莒縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)投資發(fā)展有限公司

招聘工作人員簡(jiǎn)章

莒縣國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)有限公司、莒縣城市建設(shè)投資集團(tuán)有限公司、莒縣土地儲(chǔ)備開發(fā)有限公司、莒縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)投資發(fā)展有限公司是經(jīng)縣政府批準(zhǔn)組建的國(guó)有獨(dú)資公司?，F(xiàn)根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會(huì)公開招聘工作人員23人，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)考條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2、擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守國(guó)家法律法規(guī)，具有干事創(chuàng)業(yè)、追求卓越的事業(yè)心和責(zé)任感；

3、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，勤勉盡責(zé)，團(tuán)結(jié)合作，廉潔從業(yè)；

4、具備招聘崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位和專業(yè)條件；2016年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的學(xué)歷、學(xué)位及相關(guān)證書，須在2016年7月31日前取得；其他人員應(yīng)聘的，須在2016年9月5日前取得國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位及相關(guān)證書；

5、在職人員需提交單位同意報(bào)考的證明；

6、符合招聘崗位所需要的其他資格條件。

曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員不能應(yīng)聘；在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘，也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘；現(xiàn)役軍人，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員，不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

二、招聘計(jì)劃

本次面向社會(huì)公開招聘23名工作人員（詳見附件1）。

三、報(bào)名和資格審查

報(bào)名和資格審查工作，按以下程序進(jìn)行：

（一）報(bào)名

報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審的方式進(jìn)行。

報(bào)名時(shí)間:2016年9月5日9:00—11日16:00；

查詢時(shí)間:2016年9月5日11:00—12日16:00；

報(bào)名網(wǎng)址：莒縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（www.sdjxhrss.gov.cn）。

1、網(wǎng)上報(bào)名

應(yīng)聘人員登陸指定的報(bào)名網(wǎng)站，進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人報(bào)名信息資料。每人限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員在資格初審前多次登陸填交報(bào)名信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^，不能更改。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)必須使用二代身份證，不能用新、舊兩個(gè)身份證同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

2、網(wǎng)上初審

初審時(shí)間:2016年9月5日11:00—12日16:00。

應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交報(bào)名信息后，可在查詢時(shí)間內(nèi)登陸網(wǎng)站，查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。初審?fù)ㄟ^，報(bào)名信息不能更改。

通過網(wǎng)上初審的人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登陸報(bào)名系統(tǒng)，下載打印《報(bào)名登記表》和《誠(chéng)信承諾書》（參加面試時(shí)使用），并于2016年9月22日14:00—9月25日9:30登錄該網(wǎng)站下載、打印筆試準(zhǔn)考證，超過規(guī)定時(shí)限，筆試準(zhǔn)考證將無法打印。

報(bào)名結(jié)束后，對(duì)應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的，相應(yīng)核減或取消該崗位聘用計(jì)劃。

（二）資格審查

對(duì)應(yīng)聘人員資格審查工作，貫穿整個(gè)招聘工作全過程，任何一個(gè)環(huán)節(jié)審查不合格將被取消應(yīng)聘資格。

進(jìn)入面試范圍的應(yīng)聘人員，須按莒縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布的要求，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到錄用調(diào)配科（莒縣城區(qū)振興東路59號(hào)511房間）進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，提交本人相關(guān)證明材料、《報(bào)名登記表》、《誠(chéng)信承諾書》（務(wù)必手寫簽名）、近期一寸免冠彩色照片2張（其中報(bào)名表上貼1張）。相關(guān)證明材料包括：身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、單位同意應(yīng)聘證明、工作經(jīng)歷證明（工作經(jīng)歷截止時(shí)間為2016年9月5日，不含在校期間的實(shí)習(xí)和社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷）等其他材料。上述材料中證件類材料提交原件和復(fù)印件各一份，原件審查后退回，復(fù)印件留存?zhèn)洳椤?/P>

憑境外學(xué)歷應(yīng)聘的，需提交教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”原件及復(fù)印件1份。

四、筆試和面試

1. 筆試。統(tǒng)一組織筆試，實(shí)行百分制，試卷內(nèi)容主要包括公共基礎(chǔ)知識(shí)和寫作。根據(jù)筆試成績(jī)，設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，在最低合格分?jǐn)?shù)線以上由高分到低分按照1：3比例確定參加面試人員。筆試成績(jī)和進(jìn)入面試人員名單在縣人社局網(wǎng)站公布。因自動(dòng)放棄或取消資格形成的空缺，在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上按崗位筆試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)面試人員。

2. 面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法，面試總分100分，面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)向報(bào)考人員宣布。不按規(guī)定時(shí)間參加面試的，視為自愿放棄應(yīng)聘資格。

根據(jù)筆試和面試成績(jī)確定總成績(jī)（筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%）?？荚嚳偝煽?jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，依據(jù)總成績(jī)由高分至低分等額確定進(jìn)入體檢考察范圍人選，如考試總成績(jī)分?jǐn)?shù)并列，筆試考試成績(jī)高者為先。

五、體檢和考察

對(duì)進(jìn)入體檢和考察范圍人選先進(jìn)行體檢，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照招考公務(wù)員的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。考察側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面情況，對(duì)進(jìn)入考察范圍人選是否符合崗位資格條件，提供相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。面試人員形不成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，擬確定為體檢考察人員的面試成績(jī)不得低于其他崗位進(jìn)入考察體檢范圍人員的面試最低成績(jī)。由各用人單位組織體檢和考察。

對(duì)體檢、考察以及資格復(fù)審不合格或自愿放棄應(yīng)聘資格產(chǎn)生的空缺，根據(jù)招聘崗位按總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

六、聘用

對(duì)考試、體檢和考察合格的擬聘用人選，在縣人社局網(wǎng)站公示7天，公示期滿，無異議的按有關(guān)規(guī)定和程序辦理相關(guān)手續(xù)。招聘單位與其簽訂勞動(dòng)合同，按照規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金，工資及福利待遇按公司薪酬管理制度等規(guī)定執(zhí)行。受聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期3個(gè)月，試用期不合格的解除勞動(dòng)合同。

招聘聯(lián)系電話：0633—7962716。

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2016年8月30日

1.莒縣國(guó)有企業(yè)招聘崗位計(jì)劃表國(guó)企職位表

2.報(bào)名表 報(bào)名表.doc

3.誠(chéng)信承諾書承諾書.doc

4.企業(yè)簡(jiǎn)介企業(yè)簡(jiǎn)介.doc

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