區(qū)直各有關(guān)單位，各市、縣（市、區(qū)）人力資源和社會保障局，各用人單位：

2015年，自治區(qū)黨委組織部和自治區(qū)人力資源和社會保障廳聯(lián)合舉辦2015年赴區(qū)外招聘重點領(lǐng)域急需緊缺高層次人才招聘活動，取得良好成效，為了加強廣西赴區(qū)外招聘的宣傳，擴大整體影響力，提高單位招聘效果，吸引更多優(yōu)秀人才到廣西發(fā)展，經(jīng)研究決定，2016年自治區(qū)黨委組織部和自治區(qū)人力資源和社會保障廳繼續(xù)聯(lián)合舉辦2016年赴區(qū)外招聘重點領(lǐng)域急需緊缺高層次人才招聘活動。為組織好此次招聘活動，現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下：

一、活動時間

2016年10月中旬至11月上旬，具體時間另行通知。

二、線路安排

北京、武漢、上海、廣州、重慶、西安，每個城市招聘活動約1天，中轉(zhuǎn)1—2天，6個城市共約15天。

三、組織形式

本次招聘活動以廣西名義統(tǒng)一組團、統(tǒng)一舉辦，各市人社部門和區(qū)直主管部門組織用人單位參會，用人單位可在6個招聘城市中自愿選擇參加。

四、經(jīng)費安排

（一）各招聘單位人員招聘期間所產(chǎn)生的差旅費、交通費、伙食費（招聘當(dāng)天中餐免費）、本單位宣傳資料印刷費等自理。

（二）招聘會的整體宣傳、場地租用、設(shè)備租用、統(tǒng)一宣傳資料印制等費用，由我廳統(tǒng)一支出。

五、招聘對象

招聘對象主要是急需緊缺崗位的博士、碩士、中級職稱以上高層次人才，以及急需緊缺專業(yè)的大學(xué)本科畢業(yè)生。

（一）企事業(yè)單位急需的高層次經(jīng)營管理人才和高層次專業(yè)技術(shù)人才；

（二）高新技術(shù)、支柱產(chǎn)業(yè)、重大工程、重點項目急需的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型工程技術(shù)人才和經(jīng)營管理人才；

（三）具有碩士以上學(xué)位或取得高級專業(yè)技術(shù)資格的專業(yè)技術(shù)人才；

（四）金融、法律、國際貿(mào)易、城市建設(shè)、文化藝術(shù)等領(lǐng)域的高層次人才。

六、政策支持

根據(jù)自治區(qū)黨委組織部、自治區(qū)人力資源和社會保障廳、自治區(qū)編制辦《關(guān)于印發(fā)〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法〉的通知》（桂人社發(fā)〔2011〕155號）要求，區(qū)直事業(yè)單位參加此次招聘會，招聘編制內(nèi)人員，經(jīng)我廳核準(zhǔn)備案后，可簡化公開招聘程序。市、縣事業(yè)單位參加該招聘會，招聘編制內(nèi)人員，可以按各市的相關(guān)規(guī)定，簡化公開招聘程序，也可以參照區(qū)直事業(yè)單位招聘程序?qū)嵤?/P>

企業(yè)單位參加該招聘會，與符合條件的人員簽訂應(yīng)聘意向的，可享受自治區(qū)及各市引進人才的相關(guān)優(yōu)惠政策。

七、區(qū)直事業(yè)單位招聘編制內(nèi)人員流程及要求

（一）關(guān)于招聘方式

區(qū)直事業(yè)單位參加此次招聘會招聘編制內(nèi)工作人員，招聘對象為取得博士學(xué)位或高級職稱人員的崗位，可免筆試和面試，現(xiàn)場組織考核；招聘對象為取得碩士學(xué)位或中級職稱人員的崗位，可免筆試，現(xiàn)場組織面試；招聘對象為取得本科學(xué)位畢業(yè)生的崗位，屬于我廳認(rèn)定緊缺專業(yè)的，可在招聘地點現(xiàn)場組織筆試、面試。

（二）關(guān)于編制及招聘計劃

區(qū)直事業(yè)單位在參加招聘會前，須申請編制使用計劃，制定招聘計劃和方案并報我廳核準(zhǔn)備案。需要招聘緊缺專業(yè)本科畢業(yè)生的，須在招聘方案中詳述理由。區(qū)直事業(yè)單位應(yīng)結(jié)合本單位歷年招聘區(qū)外高層次人才的實際情況，合理確定招聘條件和崗位要求。在赴區(qū)外招聘期間，不得隨意更改招聘條件和崗位要求。

（三）關(guān)于信息發(fā)布

區(qū)直事業(yè)單位的招聘信息經(jīng)我廳核準(zhǔn)備案后，須在八桂英才網(wǎng)、廣西人才網(wǎng)或廣西人事考試網(wǎng)上公布。

（四）關(guān)于面試

1.現(xiàn)場面試考官應(yīng)達到5人以上，且必須包含我廳選派的考官。

2.面試過程原則上按照《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員面試工作面試規(guī)則（試行）》的要求進行。面試結(jié)果由在場的考官當(dāng)場簽字確認(rèn)，作為辦理增人手續(xù)的依據(jù)。面試成績當(dāng)場公布。

3.面試內(nèi)容應(yīng)嚴(yán)格保密。在不同城市組織面試的，面試試題不能相同。如發(fā)現(xiàn)有考前泄露相關(guān)信息的，將取消該次招聘，并追究相關(guān)人員的責(zé)任。

（五）關(guān)于辦理增人手續(xù)

區(qū)直事業(yè)單位應(yīng)按照桂人社發(fā)〔2011〕155號文件要求，及時組織對進入相關(guān)環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員的考核、體檢和公示。對經(jīng)過本次招聘會確定的擬聘人員，順利畢業(yè)并按期取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位的，由單位按規(guī)定辦理增人手續(xù)。

對未經(jīng)上述程序招聘的人員，將不予辦理增人手續(xù)。

八、崗位申報

（一）申報時間

2016年8月1日—2016年9月30日。

（二）申報途徑

本次招聘活動將開通網(wǎng)上招聘功能，為規(guī)范參會單位報名信息管理，單位報名采取線下報名審核，線上填報招聘信息的申報方式。具體流程如下：

1.資格審核：參會單位將加蓋公章的“營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件”或“法人證復(fù)印件”以及單位委托書（詳見附件）傳真至0771-5505005或?qū)呙杓髦拎]箱bgycw_fqw@163.com。

2.招聘信息填報：單位通過資格審核后，工作人員將網(wǎng)上報名賬號及密碼發(fā)至單位經(jīng)辦人。參會單位憑賬號和密碼登陸廣西人才網(wǎng)赴區(qū)外招聘單位管理后臺http：//zp.gxrc.com，根據(jù)系統(tǒng)提示填寫申報招聘崗位信息。

3.單位報名咨詢統(tǒng)一撥打電話

0771-5582532賴曉明0771-5531572黎紅艷

（三）網(wǎng)上招聘崗位信息發(fā)布、人才簡歷接收

本次赴區(qū)外招聘活動除了在“廣西人才網(wǎng)”開設(shè)活動專欄進行宣傳，同時在9月份上線的“八桂英才網(wǎng)”設(shè)有專欄進行長期宣傳，所有報名參會單位從報名開始到次年7月，經(jīng)審核通過的招聘崗位信息均可在“八桂英才網(wǎng)赴區(qū)外招聘專欄頁面”宣傳，并在線接收人才投遞簡歷，實現(xiàn)“永不落幕的招聘會”。

九、其他事項

（一）請區(qū)直各有關(guān)單位、各市積極組織有高層次人才需求的企事業(yè)單位踴躍申報；除國有單位外，列入本地重點產(chǎn)業(yè)、重點領(lǐng)域的大中型民營企業(yè)如有用人需求均可申報參加；其他有意隨團赴區(qū)外招聘人才的企事業(yè)單位可直接向我廳報名，經(jīng)審核同意后可隨團參加。

（二）赴區(qū)外招聘的具體時間、行程安排等事項，將在崗位信息收集完成后，于今年10月上旬發(fā)布。

（三）為做好會務(wù)工作和編印崗位信息手冊，請各單位及時在線填報招聘崗位信息。

（四）請各參會單位工作人員加入中高公共服務(wù)群（群號：），關(guān)注會務(wù)人員發(fā)布會務(wù)事項。

自治區(qū)人才服務(wù)辦公室

賴曉明：0771—5582532，15678907894

黎紅艷：0771—5531572，18577968521

自治區(qū)人力資源和社會保障廳

李岳峰：0771—5871393，18978843263

吳仁波：0771—5863939，13877162661

廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳

2016年8月2日

附件1：單位委托書

附件2：防城港市赴區(qū)外招聘急需緊缺高層次人才崗位信息表

附件3：隨團招聘工作人員信息表

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