2016年貴州松銅高速公路有限公司機(jī)電人員招聘簡(jiǎn)章
來(lái)源:銅仁市人民政府網(wǎng) 閱讀:1014 次 日期:2016-09-06 09:09:20
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一、公司簡(jiǎn)介

貴州松銅高速公路有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”)是貴州省公路工程集團(tuán)有限公司出資組建的獨(dú)立法人國(guó)有企業(yè),2012年11月06日注冊(cè)成立,注冊(cè)資本3.885億元,總資產(chǎn)50多億元。采用BOT+EPC+政府補(bǔ)貼方式負(fù)責(zé)松桃至銅仁高速公路項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、融資、建設(shè)、經(jīng)營(yíng)、管理養(yǎng)護(hù)及移交。

松銅高速于2014年12月26日開(kāi)通運(yùn)營(yíng),全線設(shè)置1處管理中心,2處服務(wù)區(qū)、1處養(yǎng)護(hù)工區(qū)、1處主線收費(fèi)站、4處匝道收費(fèi)站、1處超限檢測(cè)站。因業(yè)務(wù)拓展需要,現(xiàn)面向社會(huì)特招聘1名專(zhuān)業(yè)技術(shù)優(yōu)秀人才。

二、招聘崗位、要求及待遇

1、崗位:工程養(yǎng)護(hù)科機(jī)電員;

2、要求及待遇:

工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)沿線機(jī)電設(shè)備、設(shè)施的檢修和維護(hù)等; 2、負(fù)責(zé)收費(fèi)系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)、通訊系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫(kù)的管理及備份,并進(jìn)行相關(guān)軟件的維護(hù)、升級(jí)等工作;
相關(guān)要求: 1、年齡;20~30周歲; 2、性別:男性; 3、學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)要求:中專(zhuān)及以上學(xué)歷,機(jī)電或自動(dòng)化相關(guān)專(zhuān)業(yè); 4、工作經(jīng)歷要求:1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)具備弱電操作能力或持電工特種作業(yè)證者優(yōu)先。
待遇情況: 1、待遇3000元/月左右,包括基本工資+崗位工資+績(jī)效工資(根據(jù)公司考核辦法具體核發(fā))+津貼補(bǔ)貼、年終獎(jiǎng)勵(lì)(按公司相關(guān)文件執(zhí)行),按國(guó)家規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金。 注:工資含個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)統(tǒng)籌保險(xiǎn)、公積金部分;試用期為3-6個(gè)月,試用期間工資按照轉(zhuǎn)正后工資的80%發(fā)放。

三、經(jīng)查實(shí)凡發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者一概不予聘用

1.經(jīng)查實(shí)被聘用人所提供資料虛假者;

2.經(jīng)身體檢查后,結(jié)果證實(shí)身體不適合于招聘崗位要求者;

3.剝奪政治權(quán)利尚未恢復(fù)者;

4.被公安部門(mén)通緝者、販賣(mài)或吸食毒品者、拖欠公款等,有記錄在案者;

5.品行不端,曾被開(kāi)除或違反規(guī)定被解除勞動(dòng)合同者。

四、報(bào)名、面試等要求

1.報(bào)名方式:采用網(wǎng)上報(bào)名方式,填寫(xiě)貴州松銅高速公路有限公司求職簡(jiǎn)歷表(見(jiàn)附件),電子版發(fā)至916105128@qq.com郵箱。

聯(lián)系人:翟清海電話:13885932717

2.報(bào)名截止時(shí)間:2016年9月15日

3.面試時(shí)間及地點(diǎn):另行通知

4.體檢時(shí)間:另行通知

5.面試要求:

(1)應(yīng)聘人員須攜帶:身份證、畢業(yè)證(學(xué)位證)、執(zhí)業(yè)資格證、獲獎(jiǎng)證書(shū)原件及復(fù)印件一份,近期1寸免冠彩照2張。

(2)面試范圍:語(yǔ)言表達(dá)、工作態(tài)度、工作閱歷、工作經(jīng)驗(yàn)、發(fā)展?jié)摿?、綜合素質(zhì)等。

6.體檢

體檢工作在公司縣級(jí)醫(yī)院進(jìn)行,體檢參照國(guó)家《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》,應(yīng)聘者未按規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定醫(yī)院參加體檢的或在體檢過(guò)程中弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的或體檢不合格的取消應(yīng)聘資格。

7.錄用

合格的應(yīng)聘人員一經(jīng)錄用,試用期為三個(gè)月,期滿(mǎn)由招聘單位出具試用期鑒定,試用期鑒定為"合格"及以上的人員,根據(jù)公司規(guī)定辦理有關(guān)聘用手續(xù)。

貴州松銅高速公路有限公司

2016年9月1日

貴州松銅高速公路有限公司求職簡(jiǎn)歷表

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