人才招聘堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，堅(jiān)持政府宏觀管理與學(xué)院自主權(quán)相結(jié)合的原則以及統(tǒng)一規(guī)范、分類指導(dǎo)、分級管理的原則。采取知識、能力測試與政治思想考核相結(jié)合，實(shí)行公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、考核（考試）、體檢、考察、聘用的程序進(jìn)行。
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