2016年四川金路集團(tuán)股份有限公司招聘需求
來(lái)源:德陽(yáng)公共招聘網(wǎng) 閱讀:1310 次 日期:2016-09-06 16:39:04
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一、集團(tuán)委派財(cái)務(wù)經(jīng)理

工作性質(zhì):全職

學(xué)歷要求:大專及以上

工作經(jīng)驗(yàn):5年以上

專業(yè)要求:財(cái)會(huì)類

工資待遇:面談

職稱要求:中高級(jí)職稱優(yōu)先

招聘人數(shù):1-2人

崗位描述:

1、按照集團(tuán)公司財(cái)務(wù)管理體系,組織開(kāi)展子公司財(cái)務(wù)管理工作;

2、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)預(yù)算及經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、財(cái)務(wù)決算工作,對(duì)現(xiàn)金流量進(jìn)行預(yù)測(cè)、成本核算及并提交相關(guān)報(bào)告;

3、按照企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及集團(tuán)相關(guān)規(guī)定組織各項(xiàng)會(huì)計(jì)核算工作,按時(shí)編報(bào)各類財(cái)會(huì)報(bào)表,真實(shí)準(zhǔn)確反映公司財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果;

4、定期進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)表分析,為公司經(jīng)營(yíng)管理決策提供詳實(shí)依據(jù);

5、負(fù)責(zé)子公司資金計(jì)劃與運(yùn)用的管理;

6、負(fù)責(zé)稅務(wù)政策研究、稅務(wù)籌劃及日常報(bào)稅工作及內(nèi)、外部審計(jì)、稅務(wù)局對(duì)接;

7、協(xié)調(diào)與上級(jí)管理部門及相關(guān)部門的工作。

二、集團(tuán)財(cái)務(wù)部員工

(一)全面預(yù)算管理崗位:

工作性質(zhì):全職

學(xué)歷要求:大專及以上

工作經(jīng)驗(yàn):3年以上

專業(yè)要求:財(cái)會(huì)類

工資待遇:面談

職稱要求:中級(jí)職稱優(yōu)先

招聘人數(shù):1人

崗位描述:

1、負(fù)責(zé)完成集團(tuán)公司的年度全面預(yù)算管理的編制、匯總,報(bào)集團(tuán)公司預(yù)算委員會(huì)審核批準(zhǔn);

2、負(fù)責(zé)完成集團(tuán)本部的每月、每周資金預(yù)算的編制、匯總以及執(zhí)行情況分析報(bào)表;

3、負(fù)責(zé)完成集團(tuán)公司的每月、每周資金預(yù)算的編制、匯總以及執(zhí)行情況分析報(bào)表;

4、監(jiān)督集團(tuán)公司及各子公司各項(xiàng)預(yù)算的執(zhí)行情況,匯總并分析集團(tuán)公司及各子公司預(yù)算調(diào)整建議方案,提出初步意見(jiàn),協(xié)助預(yù)算辦主任進(jìn)行協(xié)調(diào)與平衡,確定集團(tuán)預(yù)算調(diào)整方案并報(bào)送集團(tuán)公司預(yù)算委員會(huì)審批;

5、通過(guò)集團(tuán)預(yù)算管理系統(tǒng),跟蹤監(jiān)督和控制預(yù)算責(zé)任部門的日常支出和預(yù)算執(zhí)行情況,協(xié)助預(yù)算辦主任對(duì)各責(zé)任部門的預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行匯總分析,按照預(yù)算月度、季度和年度周期考核各責(zé)任部門的預(yù)算執(zhí)行結(jié)果,提出獎(jiǎng)懲建議;

6、健全完善預(yù)算管理信息制度,保存預(yù)算管理過(guò)程中的文件、方案、會(huì)議紀(jì)要和預(yù)算數(shù)據(jù),整理預(yù)算管理的資料、決議、方案及報(bào)告等資料,建立電子及書(shū)面檔案,歸檔并保管;

7、完成公司臨時(shí)安排的工作。

(二)成本管理崗位:

工作性質(zhì):全職

學(xué)歷要求:大專及以上

工作經(jīng)驗(yàn):1年以上

專業(yè)要求:財(cái)會(huì)類

工資待遇:面談

職稱要求:不限

招聘人數(shù):1人

崗位描述:

1、負(fù)責(zé)公司的成本費(fèi)用統(tǒng)計(jì)分析工作,承擔(dān)相應(yīng)的管理職責(zé);

2、完善公司成本管理報(bào)表體系,指導(dǎo)并協(xié)助各子公司建立必要的成本管理臺(tái)帳和報(bào)表;

3、定期收集各子公司周成本報(bào)表,并對(duì)其進(jìn)行整理、統(tǒng)計(jì)和分析,找出問(wèn)題,提出改進(jìn)意見(jiàn)和措施;

4、定期或不定期深入各單位現(xiàn)場(chǎng),對(duì)其成本管理情況進(jìn)行實(shí)際調(diào)查研究,檢查、監(jiān)督成本管理制度,以利于促進(jìn)節(jié)約,減少浪費(fèi);

5、參加各子公司每月的成本分析會(huì),結(jié)合對(duì)各子公司實(shí)際調(diào)查研究,提出改進(jìn)意見(jiàn)和措施,為改進(jìn)管理,降低成本提供準(zhǔn)確可靠的依據(jù);

6、完成公司臨時(shí)安排的工作。

聯(lián)系人:伍洋

聯(lián)系郵箱:jinluhr@qq.com

聯(lián)系地址:德陽(yáng)市旌陽(yáng)區(qū)岷江西路二段57號(hào)金路大廈9樓人力資源部

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