四川省水電投資經(jīng)營集團(tuán)青川電力有限公司2016年員工招聘公告
來源:青川縣人民政府 閱讀:1506 次 日期:2016-09-06 16:49:44
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一、公司簡介

四川省水電集團(tuán)青川電力有限公司是四川省水電投資經(jīng)營集團(tuán)的下屬子公司,主要負(fù)責(zé)青川縣地方電網(wǎng)生產(chǎn)運(yùn)營和建設(shè)管理,公司注冊(cè)資本6109萬元。2015年供電量3200余萬kWh,年發(fā)電量200余萬kWh?,F(xiàn)有110kV變電站1座,35kV變電站4座,110kV線路39.8km;35千伏線路76.7km,配電臺(tái)區(qū)287臺(tái),自有水電站1座,裝機(jī)容量2×200KW,并網(wǎng)小水電站3座,總裝機(jī)容量840 KW,地方電力供區(qū)覆蓋青川縣西南、西北部14個(gè)鄉(xiāng)(鎮(zhèn)),88個(gè)行政村,用電戶2.18萬余戶,7.55萬余人,供區(qū)面積1222平方公里。

公司根據(jù)需要將在公司本部(喬莊鎮(zhèn))建設(shè)自動(dòng)化電力調(diào)度中心一處,現(xiàn)將調(diào)度人員相關(guān)事宜公告如下:

二、招聘數(shù)量及崗位

招聘數(shù)量:4人。招聘崗位:調(diào)度員。

三、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員必備條件

1、應(yīng)聘專業(yè)為:電力、電氣、自動(dòng)化、網(wǎng)絡(luò)、通訊等相關(guān)專業(yè);

2、大專及以上學(xué)歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

3、年齡在30周歲以下(1986年8月31日以后出生);

4、能熟練操作電腦、使用常規(guī)辦公軟件,并具有招聘崗位要求的專業(yè)技能、組織協(xié)調(diào)能力以及較好的溝通協(xié)作能力;

5、遵守國家法律法規(guī),組織紀(jì)律觀念強(qiáng),誠信盡責(zé)、忠誠敬業(yè)、

吃苦耐勞、品行端正;

6、身體條件符合工作要求,能夠立即上崗工作。

四、招聘流程

(一)報(bào)名時(shí)間:9月5日至9月17日(下午5:30)

(二)筆試及面試時(shí)間:與資格審查結(jié)果一并公示

(三)報(bào)名方式:網(wǎng)上報(bào)名。凡具備條件的人員均可自愿報(bào)名,填寫《四川省水電投資經(jīng)營集團(tuán)青川電力有限公司應(yīng)聘人員登記表》,須附1寸近期彩色照片。

(四)報(bào)名時(shí)需提交的材料:報(bào)名者必須至少提交以下4種資料,缺一不可。

1、《四川省水電投資經(jīng)營集團(tuán)青川電力有限公司人員應(yīng)聘人員登記表》(見附件二)電子檔及簽字后的掃描件各一份;

2、本人畢業(yè)證(如果登記表中填寫了職稱、職業(yè)資格相關(guān)內(nèi)容的考生需提交個(gè)人職稱、職業(yè)資格證);

3、本人身份證(正、反面);

4、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明;

以上資料掃描后,以JPG或JPEG格式與本人近期1寸免冠彩色照片(電子檔)裝在同一個(gè)電子文件夾內(nèi)(最好能按類別分開并重命名)一并發(fā)至電子郵箱:1937538@qq.com,郵件標(biāo)題格式為:姓名+專業(yè)+學(xué)校 +意向崗位(如:張三+電氣工程及其自動(dòng)化+ 四川大學(xué)+調(diào)度員)。

報(bào)名期間原則上只接受每名考生一份資料,如有資料需要修改的,在報(bào)名截至日期前可重新發(fā)送郵件并在郵件名稱中注明“修改”二字,公司以在規(guī)定截至?xí)r間內(nèi)提交的最后一份資料作為最終資料。

(五)資格審查。

本次招聘在資格審查環(huán)節(jié)采用計(jì)分審查,(計(jì)分表見附件三)。其中,四種必備資料缺一不予審查。應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料,凡弄虛作假或不符合報(bào)考條件者,在任何一個(gè)環(huán)節(jié)一經(jīng)發(fā)現(xiàn),即取消其考試或錄用資格。資格審查占總分的10%。

根據(jù)招聘條件,公司對(duì)相應(yīng)人員進(jìn)行資格審查,審查結(jié)果將在中國青川網(wǎng)(http://www.cnqc.gov.cn/)公布。通過資格審查的應(yīng)聘人員公司也將通過E-mail、短信或電話告知資格審查結(jié)果,請(qǐng)保持您的個(gè)人通訊工具暢通。

(六)筆試。

通過資格審查的應(yīng)聘人員請(qǐng)于規(guī)定時(shí)間,到青川電力有限公司四樓人力資源部領(lǐng)取準(zhǔn)考證,領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)須攜帶本人身份證原件及其他相關(guān)報(bào)名材料的原件,由公司進(jìn)行審核(資格審查環(huán)節(jié)中提供掃描件的4種材料)不能提供上述材料原件的考生將被取消筆試資格。筆試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

本次考試設(shè)置筆試環(huán)節(jié),試卷滿分為100分,包括兩個(gè)部分:必答部分30分(通用行政常識(shí)、職業(yè)道德及計(jì)算機(jī)基礎(chǔ));選答部分70分(計(jì)算機(jī)與通訊技術(shù);電力基礎(chǔ)知識(shí)、電氣自動(dòng)化、繼電保護(hù))。其中,必答部分每位考生必須作答,卷面分?jǐn)?shù)30分;選答部分卷面分?jǐn)?shù)140分,考生根據(jù)自身情況任意選擇總分70分的題目作答(每題序號(hào)后有是否作答選項(xiàng),考生需自己勾選,超答題目答對(duì)不計(jì)分,答錯(cuò)扣分)。

應(yīng)聘人員參加筆試時(shí)須攜帶本人準(zhǔn)考證和身份證原件,以上證件未帶齊全的,不得進(jìn)入筆試考場(chǎng)。筆試時(shí)間150分鐘,具體考場(chǎng)規(guī)則見準(zhǔn)考證。筆試占總分比例為60%。

(七)面試

公司根據(jù)本次招聘的報(bào)名資格審查情況,以及參加筆試情況,確定面試人員范圍。本次面試采用現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備辨識(shí)和結(jié)構(gòu)化面試兩個(gè)環(huán)節(jié)方式,面試總分100分,其中現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備辨識(shí)30分,結(jié)構(gòu)化面試70分。面試占總分比例為30% 。

(八)組織研究

根據(jù)筆試和面試總成績從高到低的順序,按崗位招聘人數(shù)1:1的比例研究確定擬聘人選。如擬聘人選主動(dòng)放棄或體檢不合格的,可按總成績的排名依次遞補(bǔ)。

(九)體檢

公司將通過公告形式通知入圍擬錄取人員。所有入圍擬錄取人員需在15日以內(nèi)參加公司組織的入職體檢,費(fèi)用自理,由公司統(tǒng)一提取體檢報(bào)告,若因身體原因?qū)е聼o法完成體檢項(xiàng)目或無法得出體檢結(jié)論的均視為體檢不合格。入職體檢合格,身體條件符合工作要求,能夠立即上崗工作者,予以聘用。

(十)聘用

公司對(duì)招聘結(jié)果將在中國青川網(wǎng)(http://www.cnqc.gov.cn/)公示,并通過電話或短信告知招聘結(jié)果,請(qǐng)保持您的個(gè)人通訊工具暢通。被聘人員在公示期間無異議,接到聘用通知后在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到公司人力資源部辦理相關(guān)入職手續(xù)。

五、其他事項(xiàng)

1、薪資:按公司薪酬標(biāo)準(zhǔn)制度;

2、工作地點(diǎn):廣元市青川縣;

3、報(bào)名者交通、住宿等費(fèi)用自理;

4、報(bào)名應(yīng)聘者如有疑問,可與青川電力公司人力資源部聯(lián)系咨詢。

5、招聘過程中,公司將通過應(yīng)聘者在應(yīng)聘報(bào)名表上填寫的聯(lián)系方式與本人聯(lián)系,請(qǐng)應(yīng)聘者保持通訊暢通并注意隨時(shí)查看郵件。

6、歡迎有志之士踴躍報(bào)名應(yīng)聘,并隨時(shí)注意查看參加筆試、面試人員名單、時(shí)間、地點(diǎn)等公告。

六、監(jiān)督

為確保公開招聘工作的公開、公平、公正,設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話:0839-7207253

七、其他 設(shè)置本次公開招聘唯一應(yīng)聘郵箱:1937538@qq.com

聯(lián)系人:涂 驊 張園園

電話:0839-7805558 13908125040 13419215272

本公告最終解釋權(quán)歸青川電力有限公司。

四川省水電投資經(jīng)營集團(tuán)青川電力有限公司

2016年9月1日

1、四川省水電集團(tuán)青川電力有限公司2016年員工招聘崗位及任職資格基本情況表

2、四川省水電集團(tuán)青川電力有限公司應(yīng)聘人員報(bào)名登記表

3、四川省水電集團(tuán)青川電力有限公司應(yīng)聘人員資格審查計(jì)分表

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