面試:
面試注重對應試者口頭表達能力、反應能力、分析解決問題能力、個性特征和崗位適應程度等方面的測評。面試滿分為100分,不足60分者淘汰。面試成績占總成績的50%。面試對象不按規(guī)定的時間、地點參加面試的,視作放棄面試。面試時間、地點另行通知。
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